Статья 191 ТК РФ. Поощрения за труд
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Статья 191 ТК РФ. Поощрения за труд». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сегодня ветераны федерального уровня могут рассчитывать на компенсацию 50% стоимости коммунальных услуг по водо-, газо- и электрообеспечению, вывозу мусора, эксплуатации радио и коллективной телеантенны без учета формы жилищного фонда. Работающие ветераны труда имеют право на отпуск в любое время года по желанию и на отдых за свой счет в течение месяца один раз год.
Современная система награждений включает в себя 7 орденов и 10 медалей, которые выдаются в порядке, утвержденном президентским указом.
| Ордена РФ | Медали РФ |
|
|
Какие награды дают льготы к пенсии
Первым в списке удостоенных такого звания стал генерал-майор авиации Суламбек Осканов, который ценой своей жизни предотвратил крушение управляемого им самолета на населенный пункт. Звание Героя – это, безусловно, уважение и почет, но, кроме этого, еще значительно увеличенная пенсия (в 2020 году это 75 тыс. рублей) и немалый перечень льгот: бесплатное пользование любыми медицинскими услугами на всей территории России; освобождение от любых обязательных пошлин и налоговых отчислений; возможность получения 50%-ной скидки на билеты на любые виды транспорта туда и обратно (один раз в год); бесплатный проезд по любому городу в общественном транспорте; 30%-ная скидка на все коммунальные услуги и др. Вместо перечисленных мер социальной поддержки по заявлению лиц, награжденных почетными званиями, может предоставляться ежемесячная денежная индексируемая выплата.
Какие льготы могут получить граждане за государственные награды
Предоставляются материальные льготы. Если на предприятии кавалера ордена Славы или другой государственной награды происходит сокращение штата, данный работник сохраняет свое рабочее место. При необходимости такого сотрудника на работе переобучают новым профессиям бесплатно.
Чтобы улучшить социальное положение Героев СССР или РФ, награжденных орденом Славы, в 2005 г. был принят закон о ежегодно индексируемой денежной компенсации, равной 25000 рублей. В 2002 г. она составляла:
- 415% от минимальной пенсии по труду Героям СССР, РФ, Социалистического Труда и получившим награды «За заслуги перед Отечеством», орден Славы трех степеней и др.;
- 330% кавалерам ордена Ленина, лауреатам госпремий РСФСР и РФ и др.;
- 250% владеющим орденами Трудовой Славы трех степеней, за службу Родине и т.д.
С 9.05.2006 денежную компенсацию получают и награжденные орденом Трудовой Славы, ее размер составляет 20000 рублей. Данное введение в закон основано на экономически улучшенном положении страны и отношении к ее населению.
В 2010 г. был утвержден указ о совершенствовании системы наград. Изменены форма наградных листов, прилагаемых к орденам, и бланки удостоверений. Список льготников наградной системы значительно расширился, в него включили ордена Жукова, Ушакова, А. Невского, Почета, Родительской славы и др.
Можно ли обладателю медали рассчитывать на льготы при достижении пенсионного возраста?
Граждане, награждённые медалью 850 лет Москвы, являющиеся пенсионерами, могут рассчитывать на те же льготы, что и обычные пенсионеры.
В соответствии со ст. 407 НК РФ граждане пенсионного возраста имеют право на предоставление налоговой льготы по налогу на имущество физических лиц в отношении следующих видов объектов налогообложения:
- квартира, часть квартиры или комната;
- жилой дом или часть жилого дома;
- помещение или сооружение, используемые исключительно в качестве творческих мастерских, ателье, студий, а также жилых домов, квартир, комнат, используемых для организации открытых для посещения негосударственных музеев, галерей, библиотек, – на период такого их использования;
- хозяйственное строение или сооружение, в отношении хозяйственных строений или сооружений, площадь каждого из которых не превышает 50 квадратных метров и которые расположены на земельных участках, предоставленных для ведения личного подсобного, дачного хозяйства, огородничества, садоводства или индивидуального жилищного строительства;
- гараж или машино-место.
Важно! Физические лица, имеющие право на налоговые льготы, установленные законодательством о налогах и сборах, представляют в налоговый орган по своему выбору заявление о предоставлении налоговой льготы, а также вправе представить документы, подтверждающие право налогоплательщика на налоговую льготу.
Следует учесть, что льгота предоставляется лишь в отношении одного объекта на выбор самого пенсионера.
Помимо льгот по налогам на имущество физических лиц региональными властями предоставляются следующие льготы:
- бесплатный проезд на городском пассажирском транспорте общего пользования и железнодорожном транспорте пригородного сообщения;
- бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики).
Важно! При смене места проживания гражданин, награждённый медалью 850 лет Москвы, может лишиться тех льгот, которыми ранее пользовался.
Обладатели медали, ставшие пенсионерами, имеют право претендовать на получение льготы по земельному налогу.
Так, в соответствии с п. 5 ст. 391 НК РФ налоговая база уменьшается на величину кадастровой стоимости 600 квадратных метров площади земельного участка, находящегося в собственности, постоянном (бессрочном) пользовании или пожизненном наследуемом владении налогоплательщиков.
Пример № 1. Определение земельного налога.
Гражданин Москвин М.М., награждённый медаль. 850-летия победы, и находящийся на пенсии, имеет в собственности земельный участок площадью 600 квадратных метров. В соответствии с Налоговым кодексом РФ данный участок будет освобождён от уплаты земельного налога, т.к. не превышает площадь 600 квадратных метров.
Важно определить критерии пользования земельным участком для возможности получения льготы:
- земельный участок должен находиться в собственности;
- земельный участок должен находиться в постоянном (бессрочном) пользовании;
- земельный участок должен находиться в пожизненном наследуемом владении налогоплательщиков.
Высшей формой поощрения граждан является вручение государственной награды. Основная цель при этом — стимулирование дальнейшей деятельности, направленной на развитие государства.
Как правило, это в большей мере относится к военнослужащим, которые в ходе своей профессиональной деятельности часто рискуют жизнью и здоровьем. Однако и рядовые граждане также могут получить указанные награды.
Порядок награждения утверждается указом Президента РФ. Система награждения менялась не один раз и на сегодняшний день включает в себя 7 орденов и 10 медалей.
Более того, Министерство обороны обладает также правом проведения награждения и вручения отличительных знаков своим сотрудникам. Однако следует учесть, что статус таких поощрений гораздо ниже.
Внимание! Правом вручения государственных наград обладает только Президент РФ, а вот ведомственные награды может вручать Министр обороны.
Следует учесть, что и те, и другие награды предоставляют своим получателям ряд социальных льгот и скидок, например, при оплате коммунальных услуг.
Владение подобными наградами даёт её хозяину не только нравственное удовлетворение и уважение со стороны иных лиц, но и может помочь в получение значительных материальных преимуществ. Например, военнослужащие имеют право на получение определённой выплаты при увольнении.
Порядок получения материальных выплат военнослужащими регулируется ФЗ от 07.11.2011 № 306, согласно которому биография такого лица должна быть безупречна и не должно обнаруживаться ни одного из совершённых проступков, определённых указанным ФЗ.
Внимание! Различий в том, какую награду имеет военный, орден или медаль, на сегодняшний день нет. В любом случае такое лицо получит денежное довольствие в размере 7 окладов.
Помимо этого, указанную выплату получат также и те лица, которые получили отличительные знаки ещё в СССР.
Как формировалась новая система награждения РФ?
После распада СССР в марте 1992 года Президиумом Верховного Совета РФ издан Указ №2424-1, который был утвержден Постановлением Правительства за №2557-1. Этот руководящий документ и Указ Президента РФ от 24 марта 1994 года № 442 положили начало формирования современной системы награждения граждан за заслуги перед родиной.
В период формирования наградной системы продолжалось поощрение людей орденами и медалями времен СССР. Некоторые награды Советского Союза были сохранены или переименованы, но многие прекратили свое существование. Продолжались вручения таких медалей, как «За личное мужество», «За отвагу», «За боевые заслуги», медаль Ушакова. Был изменен их внешний вид, а именно на аверсе был размещен российский герб. Орден Дружбы народов переименован в орден Дружбы. Все награды, которые были вручены гражданам в переходный период формирования системы, относятся к рангу раритетных экземпляров, имеют нумизматическую ценность.
Кто обладает на ДЕМО?
Государство взяло на себя обязательство морального поощрения граждан, проявивших себя в сферах государственной, научной, спортивной, военной и общественной жизни на благо Родины в советские и нынешние годы. Таким лицам, награжденным от имени государства в федеральном и региональном уровне, а также членам их семей, назначается ДЕМО – дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Категория получателей, денежный размер и право назначения регулируются такими законодательными актами.
| Номер закона | Описание |
|---|---|
| Указ Президента от 30.03.2005 г. №363 | Определяет меры материального поощрения граждан к 60-летию Победы в ВОВ. |
| Указ Президента от 01.08.2005 г. №887 | Определяет меры материального поощрения инвалидов при получении военной травмы в мирное время. |
| ФЗ РФ №21 от 04.03.2002 г. | Определяет меры материального обеспечения граждан, награжденных за особые заслуги перед Отечеством. |
Механизмы присвоения статуса Герой России регулирует Закон РФ № 2553-1 от 20.03.1992. Перечень льгот и преференций для Героев дается в Законе РФ № 4301-1 от 15.01.1993. Звание присваивается как прижизненно, так и посмертно.
Семьи Героев тоже получают право на дополнительные социальные гарантии.
Герои России имеют право на следующие преференции:
- ежемесячная выплата в размере 36410 руб. из ПФР (отказ от льгот позволяет увеличить выплату до 52500 руб.);
- налоговые льготы – освобождение от уплаты госпошлин, земельного налога (в пределах налогового вычета), налога на имущество;
- социальные льготы, например, бесплатное медобслуживание, стоматологическое протезирование, транспортные льготы, скидки на оплату коммунальных расходов в 30%, жилищные субсидии;
- помощь государства в получении или строительстве жилья и другие льготы.
Современная система награждений включает в себя 7 орденов и 10 медалей, которые выдаются в порядке, утвержденном президентским указом.
- «Золотая Звезда» Героя РФ;
- Орден Андрея Первозванного;
- Орден Святого Георгия;
- «За заслуги перед Отечеством»;
- Орден Жукова;
- «Мужества»;
- «За военные заслуги»;
- «Почета»;
- «Дружбы»;
- Георгиевский крест
- «За заслуги перед Отечеством»;
- «За отвагу»;
- Медали Суворова, Жукова, Ушакова, Нестерова;
- «Защитнику свободной России»;
- «За отличие в охране общественного порядка»;
- «За отличие в охране Госграницы»;
- «За спасение погибавших»;
- «За безупречную службу»
Региональные выплаты за звания и награды
Помимо федеральных выплат предусмотрены меры поддержки граждан, имеющих почетные звания и награды, и на региональном уровне. Перечень получателей и размеры выплат можно уточнить в отделении соцзащиты по месту жительства.
Например, в Брянской области предусмотрены следующие денежные доплаты:
- Награжденным знаком «Почетный донор России» выплачивают по 15713,84 руб. ежегодно;
- Ветеранам труда Брянской области и федерального значения — по 433 руб. в месяц;
- Почетным гражданам Брянской обл. — 50 тыс. единовременно, а также 40 тыс. руб. ежегодно в целях санаторно-курортного лечения и отдыха гражданина.
Виды российских наград
Награждение государственными наградами считается высшей формой поощрения граждан за особо выдающиеся их заслуги перед отечеством. Основная цель награждения – стимулирование и поощрение гражданина к дальнейшей плодотворной деятельности на благо государства. Это положение в полной мере относится и к военнослужащим, которые чаще всего попадают в категорию награжденных.
Современная система награждения была создана 2 марта 1994 года Указом Президента РФ № 422 «О государственных наградах Российской Федерации». Именно в нем впервые были установлены правила вручения государственных наград военнослужащим в современной России. Отечественная наградная система неоднократно менялась, и на сегодняшний день в ней насчитывается 7 военных орденов и примерно 10 медалей.
Кроме того, Министерство обороны имеет и свои ведомственные награды и знаки отличия. Их статус ниже, чем государственных наград, однако они также учитываются при решении некоторых вопросов социального обеспечения бывшего военнослужащего. Стоит при этом знать, что такими наградами имеет право награждать министр обороны, а вот государственные награды – это исключительная компетенция президента РФ.
Награды, гарантирующие прибавку к пенсии
Наши сограждане в течение жизни могут быть отмечены различными орденами и медалями – за боевые заслуги, общественную деятельность, ударный труд и т. д.
- Сведения о знаках отличия, которые вручаются за особые добрые дела, можно найти в Указе Президента РФ от 7 сентября 2010 года № 1099.
- О выплатах военнослужащим можно узнать из текста Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ.
При этом стоит сказать, что не все госнаграды предполагают дополнительные материальные льготы и выплаты. Перечень «денежных» наград содержится в Федеральном законе от 4 марта 2002 года № 21-ФЗ.
Итак, расскажем о наградах, за которые положены денежные поощрения. Несмотря на то, что некоторые из них вручались исключительно в советское время, люди, чьи заслуги были отмечены государственными наградами СССР, могут получать выплаты в настоящий момент.
| Основание | Размер выплат |
| Медаль «Золотая звезда» Героя РФ | Законодательство предусматривает ежемесячные выплаты за государственную награду военнослужащим в размере 415% от суммы социальной пенсии.* Помимо Героев РФ, такое дополнительное обеспечение полагается также Героям СССР. |
| Орден Славы (вручался в СССР) | Полные кавалеры (то есть те, кто был награжден орденом трех степеней) могут получать денежное пособие – 415% от соцпенсии. |
| Орден «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» (вручался в СССР) | Награжденные орденом всех трех степеней могут ежемесячно получать 250% от социальной пенсии. |
| Золотая медаль «Герой труда Российской Федерации» | 415% от суммы трудовой пенсии (также данная выплата устанавливается Героям Социалистического Труда). |
| Орден Трудовой Славы (вручался в СССР) | Полные кавалеры ордена (3 степени) получают ежемесячные выплаты в размере 250% от суммы соцпенсии. |
| Орден Святого апостола Андрея Первозванного | 415% от размера социальной пенсии. |
| Орден Ленина (вручался в СССР) | Несмотря на «советское прошлое» награды, граждане, получившие орден, имеют возможность получать прибавку к пенсии – 330 % от соцпенсии. |
| Орден «За заслуги перед Отечеством» (I, II, III и IV степени) | I степень ордена дает его обладателям право на выплаты в размере 415% от суммы установленной социальной пенсии ежемесячно, остальные степени – 330%. |
* В данном и последующих случаях, указанных в таблице, применяется размер социальной пенсии, который указан в Федеральном законе от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ – 5034 рубля 25 копеек.
Отметим, что на размер пенсии могут оказывать влияние не только федеральные, но и ведомственные знаки отличия (размер вознаграждения в этом случае устанавливают органы власти субъекта РФ).
Объявление благодарности
Объявление благодарности как вид трудового поощрения заключается в публичном выражении работодателем признательности работнику за такие достижения в труде, как:
Улучшение показателей по сравнению с предыдущими периодами, перевыполнение плана;
Успехи в досрочной разработке и внедрении мероприятий, связанных с совершенствованием организации производства и труда, с повышением качества выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг);
Выполнение на высоком уровне своих трудовых обязанностей;
Успешное проведение мероприятий, реализация проектов, активное участие в мероприятиях или проектах и пр.
Порядок применения данной меры поощрения, как правило, регламентируется в специальном локальном нормативном акте (в положении о моральном поощрении работника) или устанавливается в документе более общего характера (в положении о материальном и моральном поощрении работников организации, правилах внутреннего трудового распорядка, положении о стимулировании персонала).
Занесение на Доску почета, В Галерею трудовой славы, Книгу почета
Несмотря на то что законодатели не перенесли данный вид поощрения из ст. 131 КЗоТ РФ в ст. 191 Трудового кодекса РФ, занесение на доску почета с каждым годом становится все популярнее в качестве локального поощрения.
Данный вид поощрения заключается в размещении фотографии работника с указанием фамилии, имени, отчества, наименования должности или профессии на специально изготовленном и установленном стенде — доске почета (рис. 2 — не приводится).
Рис. 2 — Доска почета
Рисунок не приводится.
Доска почета учреждается с целью распространения идеи о положительном отношении работодателя к трудовым достижениям работников и демонстрирует проявление глубокого уважения работодателя к достижениям своих работников. В организации может быть учреждена общая доска почета организации, а в отдельных структурных подразделениях (преимущественно производственных) — свои доски почета.
На доску почета заносятся работники, внесшие наиболее весомый вклад в производственную и хозяйственную деятельность предприятия, добившиеся стабильных высоких результатов, особо отличившиеся в служебной и трудовой деятельности.
В настоящее время получили распространение электронные Доски почета, представляющие собой виртуальную галерею фотографий лучших работников организации, размещаемую на корпоративном web-сайте организации. Порядок занесения на электронную доску почета может быть отражен в специальном локальном акте или в общем документе (см. примерный образец документа ниже).
Начальник отдела по работе с персоналом компании «Хлебный дом» Андрей Цинченко в своем интервью рассказал:
— Отмечая 70-летний юбилей компании, мы учредили две награды. Первая — наиболее значимая, что-то вроде нашего собственного ордена «За труд и верность». Это — нагрудный знак из драгоценных металлов (серебро с позолотой) для торжественного ношения и его уменьшенная копия — серебряный значок, который можно носить на повседневной одежде каждый день.
К сожалению, принятые у нас санитарные нормы носить его на рабочей одежде не позволяют. Из всего нашего двухтысячного коллектива не более трех-четырех человек раз в пять лет могут быть представлены к этой награде. К тому же достаточно серьезны требования и к стажу работы, и к ее качеству, т. е. сотрудник должен быть действительно безупречным работником. Внимание обращается и на его достижения, и на личные качества. В дополнение к нагрудному знаку предоставляется премия, которая может составить очень серьезную сумму, равную зарплате работника за полгода.
Вторая учрежденная нами награда может быть более доступна, но не менее важна — «Мастер золотые руки». Знак тоже изготовлен из драгоценных металлов. Он вручается тем, кто показал высокие достижения в профессиональной деятельности, кто ценен для компании как отличный специалист. Представленных к этой награде может быть уже больше — до 20 человек. Награждаем раз в три года, и, конечно, вручение награды сопровождается премией.
Естественно, есть у нас и звание «Лучший по профессии», фотографии таких сотрудников размещаются на заводской доске почета.
Есть и соревнования между трудовыми коллективами за лучшие показатели, и, конечно, мы представляем заслуженных работников к государственным наградам.