Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
Нужно ли увольняться для индексации
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве граждан. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и необходимо провести перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году после даты увольнения.
Так необходимо ли увольняться, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму пересчитают.
Как пересчитывают пенсию работающим пенсионерам
Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется, а пересчитывается в августе с учетом взносов, уплачиваемых работодателем за предыдущий год.
В августе 2022 года пенсионерам сделали перерасчет с учетом накопленных баллов за 2021 год. Баллы, накопленные в 2022 году учтут — в 2023.
Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть лимиты – за год пенсия работающего пенсионера может увеличиться не более чем на три балла.
С учетом того, что 1 пенсионный балл стоит 118,09 рублей, максимальная прибавка для работающих пенсионеров в 2022 году составит 354,27 р. Для пенсионеров с невысокой зарплатой сумма будет еще меньше.
Оформление срочных трудовых отношений
Многие работодатели идут другим путем. Если, гражданин уходит не пенсию и решает уволиться, то ему предлагается оформить срочный трудовой договор. Тут уже работодатель играет по своим правилам и считает возможным уволить работника в любой момент, определяя дату расторжения договора. В данном случае работодатель не имеет право принудительно заставить пенсионера работать на таких условиях. Между работником и работодателем должен быть должно быть достигнуто взаимное согласие.
Также существует еще одна из ошибок работающих пенсионеров. Они боятся увольнения в связи с сокращением штата. Пожилые работающие граждане думают, что им не полагаются никакие выплаты. Такое убеждение не верно. Все выходные пособия при увольнении полагаются всем работникам без исключения.
Следует отметить, что при увольнении на пенсию, подавать заявление на индексацию выплаты не стоит. Все необходимые данные поступают в Пенсионный фонд в установленные отчетные даты. Поэтому, подача заявления никак не повлияет на ускорение перерасчета пенсии.
Индексация: перспективы сомнительны
Периодически в правовом поле РФ возникает тема индексации пенсий работающим пенсионерам. В качестве отправного момента чаще всего называют 2023 год — именно до этого года длится предусмотренный законодательством мораторий на индексацию пенсий пожилым людям, которые продолжают трудиться официально. Но пока возможность принятия этого закона остается сомнительной, хотя восстановить индексацию считают нужным законотворцы всей РФ — от Петербурга до Мурманска.
Реалистичнее выглядит изменение в 2023 году срока назначения положенных после увольнения пожилого человека пособий и выплат. Эту идею продвигает Минтруда.
Если новый закон будет принят, ушедшие на заслуженный отдых пенсионеры смогут получать причитающиеся им компенсации (в том числе, видимо, и добавки к пенсии) начиная с фактической даты увольнения. Пока остается следить за тем одобрят ли эти предложения, а также какой вид они примут в процессе доработки.
С одной стороны, возможность получить первую компенсацию к пенсии сразу за несколько месяцев выглядит привлекательно. С другой стороны, многие из пенсионеров жалуются на длительный срок ожидания компенсации даже в том случае, если сотрудники Пенсионного фонда начисляют ее в минимальный предписанный законом срок.
Когда после увольнения начинают индексировать пенсию?
Положения нормативных актов закрепляют, что перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году должен быть произведен со следующего месяца, когда ПФР принял решение провести пересмотр пенсии в отношении конкретного человека.
По действующим правилам, ежемесячно все организации и ИП. Выступающие работодателями. Должны представлять сведения на работающих лиц в компании.
В отношении предпринимателей, о том, что данное лицо прекратило работать сообщает ИФНС в момент снятия его с учета.
Все эти сведения позволяют ПФР судить, работает пенсионер или нет. Как только ПФР посчитает сведения о том, что пенсионер является неработающим, он должен произвести пересмотр размера данного человека.
Положения нормативного акта № 358-ФЗ от 29.12.2015 закрепляют, что индексацию пенсии ПФР может проводить по истечении трех месяцев с момента увольнения работника.
Порядок пересчета страховой пенсии работающего пенсионера после увольнения определяется в ФЗ от 01.07.2017 № 134-ФЗ. Его нормы устанавливают, что перерасчет должен быть произведен с момента его увольнения.
Но получателям важно понимать, что повышаться их пенсия будет чуть позже. Примерно пройдет два-три месяца, после чего ее размер будет пересмотрен. Однако, пересмотрена пенсия будет за все месяцы с момента увольнения.
Какие виды пенсии не индексируют
Новые правила не касаются страховой пенсии, а также ее фиксированной выплаты. Пенсионеры, которые трудятся, также не вправе рассчитывать на индексацию. Следовательно, ежегодное увеличение выплат их не коснется.
Коэффициент увеличения объема фиксированной выплаты изменяется каждый год. Его размер с 2015 утверждается правительственным постановлением.
Как известно страховая пенсия учитывается в пенсионных баллах. Теперь к ней применяется понятие стоимости 1-го пенсионного коэффициента, который также утверждается Правительством РФ.
Индексации подлежат все фиксированные выплаты. Вместе с тем, объем страховой пенсии корректируется за счет стоимости 1-го пенсионного коэффициента (балла). Стоит отметить, что пенсионер не потеряет те индексации, что происходили ранее.
Как только человек закончит трудовую деятельность, у него появляется право на выплаты с учетом всех пропущенных за годы работы на пенсии ежегодных коэффициентов повышения выплат.
Повторимся, что изменения сразу не произойдут, и пенсия не повысится мгновенно. Для этого придется подождать после увольнения еще три месяца.
Позже мы разберемся, от чего зависит протяженность периода перерасчета после увольнения. Прежде всего, уточним, кого признают работающим пенсионером, и как будут индексироваться пенсии в 2018 году.
Многих пенсионеры интересуются, что будет для них выгоднее – перерасчет или индексация. Чтобы понять, что из этих двух действий важнее, следует разобраться в терминах и порядке расчета надбавок.
Сначала попытаемся объяснить, что такое индексация.
Индексацией называют регулярное увеличение пенсий.
На сегодняшний день проводится индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров.
Размер индексации в предыдущие годы:
- в 2014 году индексация составила 8,31%,
- в 2015 – 11,4%,
- в 2016 году – 4%,
- в 2017 году – 5,8%,
- в 2018 году – 3,7%.
Если говорить о перерасчете, то это действие осуществляется с пенсиями лиц, которые продолжают трудиться после выхода на пенсию.
При перерасчете происходит корректировка выплат с учетом тех перечислений, которые работодатель делает за работающего у него пенсионера.
Писать заявление на перерасчет не нужно, так как его делают ежегодно по состоянию на 1 августа.
В какой срок нужно передать данные в ПФР и когда суму пересчитают?
Когда же пенсионер получит прибавку к пенсии? Работодателю требуется передать сведения в ПФР на следующий месяц после увольнения пенсионера. ПФР в свою очередь в течение месяца проводит индексацию и со следующего месяца гарантирует уволившемуся уже новый размер пенсии.
Вся процедура, при условии своевременной подачи работодателем сведений в Пенсионный фонд, занимает около трех месяцев.
Если сумма пенсии в положенный срок не увеличилась, то это означает, что работодатель своевременно не передал данные в ПФР.
В таких случаях гражданин может самолично обратиться в ПФР с просьбой об индексации пенсии, для этого ему следует предоставить:
- Копию выписки из трудовой книжки.
- Заявление о перерасчете.
- Пенсионное удостоверение.
- СНИЛС.
- Паспорт
Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?
Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс. Вы можете и лично обратиться в ПФ.
Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?
Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали
Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам при увольнении
При своевременной подаче работодателем отчетной документации в ПФ РФ увеличенные пенсионные выплаты уволившийся пенсионер получит не раньше, чем спустя 3 месяца после последнего рабочего дня.
Почему период перерасчета длится три месяца?
Дело обстоит так, что работодатель отсылает ежемесячный отчет за срок, что уже прошел, лишь в начале текущего месяца. ПФ РФ принимает решение о начислении повышенной пенсионных выплат в том месяце, который следует за месяцем получения отчетности.
Рассмотрение отдельного примера не помешает. Предположим, работника рассчитали в апреле. Что происходит дальше:
- в отчетности за майский период он еще числится работающим;
- в отчете за июнь указывается, что он уже уволен;
- индексация пенсионных выплат ушедшего с работы пенсионера осуществляется ПФ РФ в июле;
- первую увеличенную пенсию человек получит в августе.
Нужно ли увольняться для индексации
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве граждан. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и необходимо провести перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году после даты увольнения.
Так необходимо ли увольняться, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму пересчитают.
Процедура перерасчета пенсии
Индексации пенсий проходит каждый год в августе, с учетом перечислений официальных работодателей в пенсионный фонд. Перерасчет по балльной системе в автоматическом режиме, в зависимости от заработной платы работающего.
Пенсия пересчитывается по прошествии 1 месяца после официального увольнения, написания заявления в отдел кадров организации, при предоставлении необходимых документов в ПФ лично гражданином.
Если работодатель, отправляет документы, то перерасчет может занять более 3-х месяцев.
Для запуска процесса индексирования необходимо заявления пенсионера с его подписью. После увольнения нужно обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда в регионе проживания со всеми документами (копии, оригиналы).
Надбавка будет зависеть от продолжительности проработанных лет после достижения пенсионного возраста, суммы отчислений, стоимости соответствующего балла на текущий момент времени, их количества, процента прибавки за прошедшие годы.
Что представляет собой индексация?
Часть людей, достигших пенсионного возраста, в силу тех или иных причин решили продолжать свою трудовую или предпринимательскую деятельность, несмотря на ежемесячное перечисление им выплат от государства. В связи с чем Правительство РФ приняло закон №385-ФЗ от 29.12.2015, отменяющий ежегодную индексацию накоплений на пенсионных счетах граждан.
Иначе говоря, если пенсионер получает официальную зарплату и пенсию, индексация государственных выплат для него не производится.
К слову, под индексацией в данном случае следует понимать метод корректировки пенсионных выплат по доходам с учетом индекса цен для поддержания покупательской способности соответствующей категории населения в условиях существующей инфляции.
В целом на повышение пенсий влияют несколько факторов, а именно:
- уровень инфляции в стране за прошедший год;
- утвержденный Правительством размер прожиточного минимума (ПМ);
- бюджет в отчетном периоде;
- имеющийся индекс цен;
- социально-экономическая обстановка в стране.
Тем не менее когда пенсионер оставляет трудовую деятельность и выходит на заслуженный отдых, то государство с учетом действующих нормативно-правовых актов индексирует пенсионные выплаты. Это связано с тем, что гражданин теряет официальную зарплату, в связи с чем уровень его дохода падает.
Как происходит индексация после увольнения?
С 2016 года Правительством РФ установлено временное ограничение на индексацию пенсионных выплат гражданам, продолжающим официальную трудовую деятельность. Однако это не означает, что работающие пенсионеры потеряют сумму индексации за прошедшие годы навсегда. Установленный мораторий не касается тех граждан, которые прекратили трудовую деятельность. В связи с чем после увольнения будет произведен перерасчет за все время трудовой деятельности с момента оформления пенсии.
Динамика индексации выглядит следующим образом:
- 2016 год — 4%;
- 2017 год — 5,8%;
- 2018 год — 3,7%;
- 2019 год — 7,05%;
- 2020 год — 6,6%;
- 2021 год — 6,3%.
Как определить, является ли пенсионер работающим
Если рассматриваемый период времени засчитывается в страховой стаж пенсионера, то он является работающим. То есть официально трудоустроенные лица, индивидуальные предприниматели, адвокаты, священнослужители и т.д.
Другими словами это застрахованные лица, за которых уплачиваются страховые взносы, и подается отчетность по установленным формам.
Застрахованные лица:
-работающие по трудовому договору, по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
– самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);
– являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
– работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов;
– являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
– священнослужители.
(Закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ)
Порядок индексации пенсии после увольнения
После увольнения работающего пенсионера он становится неработающим и получает право на все последующие индексации. Пенсия работающего пенсионера после увольнения в 2021 году увеличится за счет расчета пенсионной выплаты по правилам, установленным законодательством.
Пенсия рассчитывается по формуле: пенсия = фиксированная часть + произведение количества индивидуальных пенсионных коэффициентов на их стоимость, утвержденную в законе.
Работающим пенсионерам размер фиксированной части и стоимость коэффициентов устанавливается на том уровне, который был определен при выходе на пенсию. И далее не повышается. А стоимость коэффициента и размер фиксированной части увеличиваются на основании ст. 10 ФЗ-350 и также страховые пенсии ежегодно корректируются.
Сколько нужно не работать, чтобы проиндексировали пенсию
ПФР узнает, что пенсионер перешел в категорию неработающих, если за него больше не уплачиваются страховые взносы. То есть от работодателя должна поступить отчетность, в которой будут отсутствовать сведения о взносах, уплаченных за пенсионера. А так как отчетность ежемесячная, то нужно не работать ни одного дня в течение календарного месяца, чтобы «не попасть в отчет».
Нужно не работать с первое и по последнее число месяца, например, с 1 и по 31 января. Тогда в отчете за январь будут отсутствовать сведения об уплате взносов за пенсионера.
Если гражданин решил уволиться в начале или середине месяца, то ему нужно не работать до конца этого и в течение всего следующего месяца. Например, если увольнение оформили с 15 мая, нужно не работать до конца мая и в течение всего июня.