Когда выплачивают больничный лист по болезни после сдачи больничного электронного в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда выплачивают больничный лист по болезни после сдачи больничного электронного в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Оплата по БЛ за весь месяц не может быть меньше МРОТ на момент начала болезни. При этом расчетная величина СДЗ, которую определили на предыдущем этапе расчета делением базы по МРОТ на 730, не всегда дает величину дохода за конкретный полный месяц, совпадающую с МРОТ.
Кто может выдать и получить электронный больничный лист
Электронный листок нетрудоспособности — (ЭЛН) или больничный — в 2023 выдают сотрудники медорганизаций, имеющих лицензию на медицинскую деятельность (п. 2, п. 3 Приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089н):
- лечащие врачи, кроме врачей скорой помощи;
- фельдшеры, если они выполняют функции лечащего врача;
- зубные врачи, если в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь, нет врача-стоматолога.
Получить больничный могут граждане, застрахованные по обязательному соцстрахованию на случай ВНиМ (п. 1 Приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089н):
- россияне;
- постоянно или временно проживающие в РФ иностранцы и лица без гражданства;
- иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие в РФ (кроме ВКС).
Работники могут отслеживать информацию о больничном на портале госуслуг или в личном кабинете на сайте СФР.
В некоторых случаях оформление электронного листа нетрудоспособности невозможно или бесполезно (больничное пособие по нему всё равно не выдадут):
- Пациент не застрахован (перечень лиц, подлежащих соцстрахованию, указан в ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
- В местности, где находится медучреждение и куда пациент обратился за помощью, есть проблемы с интернетом.
- Иные причины технического и организационного характера.
Расчет больничного в 2024 году
Что касается методики расчета, она едина для начисления как пособия по временной нетрудоспособности, так и для начисления пособия по беременности и родам. При этом для расчета используется среднедневной заработок сотрудника за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
Для начала рассчитывается совокупный доход за эти месяцы. В него включаются все виды дохода, на которые были начислены страховые взносы. К таковым относятся: премии, заработная плата, надбавки и доплаты к ней и иные выплаты. При этом из расчета исключаются выплаты за дни, в которые работник был освобожден от работы, например, в связи с временной нетрудоспособностью.
Далее указанный доход делится на количество календарных дней в данном периоде. Таким образом, получаем среднедневной заработок.
Как оплачивать больничный лист: изменения в 2023 и 2024
Перед рассмотрением алгоритма расчета пособий необходимо ознакомиться с корректировками 2023 и 2024, которые касаются БЛ:
- МРОТ с начала 2023 – 16242 руб., с 01.01.2024 – 19242 руб.;
- медорганизации оформляют БЛ в электронном формате. Документ в автоматическом режиме отправляется в СФР для оплаты. Посмотреть можно на сайте ФСС больничный, предварительно зарегистрировавшись;
- для получения оплаты БЛ из СФР предприятию требуется передать реквизиты банка, способы получения выплат, информацию о застрахованном ФЛ. Такая процедура проводится при принятии на работу или при изменении реквизитов;
- в 2023 году повысился мин. и макс. средний заработок в день. Первый показатель составляет 533,98 р., макс. – 2736,99 р. За 2 недели больничного максимальная сумма пособия равна 38317,86 р. В 2024 году минимальный доход в день – 632,61 р (19242 х 24 / 730). Именно такую сумму в день будет получать сотрудник, который оформил БЛ, если стаж составляет более восьми лет;
- в 2023 и 2024 сотрудникам не требуется запрашивать у работодателя форму 182н. Этот документ – справка о выплатах сотрудника на предыдущем месте работы, о числе дней, на который у него был оформлен БЛ. Информация из документа необходима для расчета пособий на новой работе. Теперь СФР автоматически получает данные из налоговой.
Кому и когда положены пособия
Больничный лист – официальное основание для выплаты пособия. Пособия полагаются:
- сотрудникам, которые заключили с компанией трудовой контракт, работникам муниципальных, гос. учреждений, священнослужителям, персоналу производственного кооператива;
- в 2023 и 2024 сотрудникам, которые выполняют служебные обязанности по гражданско-правовому договору. Исключения составляют ИП, самозанятые. Работникам по контракту ГПХ в 2023 выплатят пособие, если в 2022 году за них были внесены взносы на обязательное соцстрахование в минимальном размере 4833,72 р. Такая сумма получается, если сотрудник получал заработок больше МРОТ;
- юристам, ИП, лицам, которые ведут частную практику, руководителям фермерского и крестьянского хозяйства, если они оплачивают соц. взносы за себя на добровольной основе;
- безработным, которые официально получили такой статус. Но ФЗ должны сделать выбор: получить пособие по БЛ или безработице.
Основное условия получения БЛ – нетрудоспособность. Больничный предоставляется, если сотрудник:
- сам болеет;
- приобрел травму во время производственного процесса;
- сделал аборт, беременен;
- осуществляет уход за членом семьи, которые заболели;
- помещен на карантин, изолирован и отстранен от исполнения трудовых обязанностей на определенный период;
- у детей в детсаду карантин;
- продолжает лечение в пансионате после стационарного лечения;
- провел протезирование.
Где и как оформить больничный
Если вам понадобилось оформить больничный, вы можете обратиться в свою медицинскую организацию или к местному врачу-терапевту. Врач заполнит бланк больничного, укажет дни вашего отсутствия на работе и диагноз.
В большинстве случаев больничный может быть выдан именно участковым врачом, без необходимости обращения в больницу. Если же ваш случай требует госпитализации, далее выдавать больничный будут уже в месте лечения.
Заполненный бланк больничного нужно предъявить работодателю. Обычно работодатель предоставляет нужную отчетную форму, на которой необходимо указать даты и диагноз, чтобы получить деньги за больничный от государства. Форму можно заполнить в отделе кадров компании или прислать онлайн.
Стоит отметить, что по новому закону об оплате больничного, с 2024 года все выплаты будут производиться через Фонд социального страхования. Это значит, что после получения больничного вы должны будете подать заявление на выплату компенсации в Фонд социального страхования.
Как оформить больничный лист в 2023 году
- Главная →
- Журнал →
- Сотрудники →
- Пособия
17 марта 2023 200 258 112
В 2023 году больничный лист оформляется только в электронном виде. Оплачивают листок частично работодатель, частично — Социальный фонд России. Расскажем, что нового в порядке оформления больничного листа и как начислять пособие.
С 2022 года практически все листки нетрудоспособности создаются и хранятся в электронном виде в ЕИИС «Соцстрах» (п. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 4 Приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089н, п.
3 Постановления Правительства от 16.12.2017 № 1567). Бумажные бюллетени оформляют только на тех, кто работает с гостайной или находится под госзащитой (п. 28 ст. 13 255-ФЗ). Форма больничного утверждена Приказом Минздравсоцразвития от 26.
04.2011 № 347н.
Перечислим изменения по больничным листам.
| Что нового | Суть изменений |
| Объединение фондов | С 2023 года ФСС и ПФР объединены в единый Социальный фонд России (СФР). Именно туда теперь надо направлять «Сведения о застрахованных лицах» (СоЗЛ) с данными работника для назначения и выплаты пособий. Как заполнить и отправить СоЗЛ, подробно рассказываем здесь |
| Новая категория получателей пособия | Исполнители, оформленные по договорам ГПХ (кроме ИП и самозанятых) в 2023 году могут получать больничные и декретные, но при условии, что в 2022 году за них уплачены взносы на ОСС не менее 4 833,72 рубля (Письмо Минтруда от 05.08.2022 № 17-1/В-103). Порядок расчета пособий для ГПД-шников установлен Постановлением Правительства от 15.12.2022 № 2310 |
| Сведения о зарплате с предыдущего места работы | Для расчета пособия у нового работодателя работнику больше не надо предъявлять справку 182н, выданную на предыдущем месте работы. Необходимые сведения СФР получает от ФНС |
| Оформление больничного за прошедшие дни | По решению врачебной комиссии можно оформить больничный «задним» числом (п. 10 Приказа № 1089Н) |
| Приняты правила расчета больничных и декретных для новых регионов | С 1 марта 2023 вступили в силу особенности выплаты больничных и декретных пособий, а также выплат в связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями, применяемые в ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областях (Федеральный закон от 17.02.2023 № 20-ФЗ) |
Из-за чего могут быть задержки выплат больничного
Выплата по больничному листу, который оформляется в случае нетрудоспособности работника, осуществляется ФСС. Однако, иногда могут возникать задержки в выплате необходимых денег, поскольку ФСС перечисляет деньги не сразу после получения документации. Важно знать, что сроки выплаты могут варьироваться в зависимости от случая и от момента обращения за деньгами.
Как правило, после выдачи больничного листа работнику, он должен обратиться в ФСС для получения медицинских документов и справок, подтверждающих его состояние нетрудоспособности. Затем работник подает документы в ФСС, которая, в свою очередь, обрабатывает их и проверяет их соответствие законодательству. После этого ФСС приступает к выплате денежных средств.
Однако, в некоторых случаях может возникнуть задержка выплаты. Например, документация может быть неполной или содержать ошибки, что потребует дополнительного времени на ее обработку. Также возможны задержки из-за судебных разбирательств или других юридических процедур. Все эти факторы могут привести к задержкам в выплате больничных.
Если у вас возникли задержки в выплате, вы имеете право обратиться в ФСС для получения информации о причинах задержки или даже подать жалобу. В случае отказа ФСС выплачивать больничные по законным срокам, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.
Важно иметь в виду, что сроки выплаты могут варьироваться, поэтому нельзя точно сказать, сколько дней приходятся на ожидание выплаты. В некоторых случаях задержки могут быть недолгими, а иногда могут затягиваться на несколько недель или даже месяцев. Также следует учитывать, что в зависимости от сложности случая и общей загруженности ФСС ожидание выплаты может занять более длительное время.
В любом случае, если у вас возникли задержки в выплате больничных, важно обратиться в ФСС, чтобы получить объективную информацию о причинах и сроках выплаты. Также можно обратиться к специалистам, которые помогут вам разобраться в ситуации и предоставят юридическую поддержку.
Когда отображается больничный на госуслугах
Если вы заболели и обратились за больничным листом, необходимо знать, когда и куда будет отображаться информация о вашем больничном на госуслугах.
Когда вы предоставляете больничный лист вашему работодателю, он должен передать сведения о вашем больничном листе в Фонд социального страхования (ФСС). После этого ФСС передает информацию о вашем больничном листе на портал госуслуг.
Если ваш работодатель своевременно передал сведения о вашем больничном листе в ФСС, то на госуслугах информация о вашем больничном будет отображаться в течении нескольких рабочих дней после выдачи больничного листа.
Однако, иногда бывают ситуации, когда работодатель задерживает передачу информации о больничном листе в ФСС. В этом случае информация о больничном листе не будет отображаться на госуслугах до тех пор, пока работодатель не передаст данные в ФСС.
Если ваш работодатель задерживает передачу сведений о больничном листе в ФСС, вам следует обратиться к нему с просьбой ускорить эту процедуру. Если работодатель не реагирует на ваше обращение или продолжает задерживать передачу данных, вы имеете право обратиться в ФСС с жалобой на неправомерные действия работодателя.
Не своевременная передача сведений о больничном листе работодателем в ФСС может привести к задержке выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Если информация о вашем больничном листе не отображается на госуслугах, ФСС не будет иметь полных данных о вашей болезни и, как следствие, не сможет начислить и выплатить пособие. В этом случае, вам следует обратиться в ФСС для выяснения ситуации и получения сведений относительно возможности выплаты.
Поэтому, если ваш работодатель задерживает передачу информации о вашем больничном листе в ФСС, вы должны быть готовы обратиться в ФСС, чтобы защитить свои права и получить выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
Основные причины задержек с выплатами в 2024 году
В 2024 году возможны задержки с выплатами электронного больничного листа по ряду причин. Некоторые из них включают следующее:
| 1. |
Технические проблемы. Возможны сбои в работе электронных систем, ответственных за обработку и передачу данных о больничном листе. В случае возникновения таких сбоев, процесс обработки и выплаты может занимать дополнительное время. |
| 2. |
Административные задержки. Некорректно заполненные данные или неправильно оформленные документы могут вызвать задержки в обработке больничного листа. При необходимости исправления ошибок или повторной предоставления документов процесс выплаты может быть замедлен. |
| 3. |
Бюрократические процедуры. Время выполнения определенных процедур и проверок со стороны социальных служб или работодателей может значительно варьироваться. Это может повлиять на сроки получения выплаты по электронному больничному листу. |
| 4. |
Нехватка финансирования. Возможны задержки с выплатами из-за ограниченного финансирования, которое может оказаться недостаточным для обеспечения своевременной выплаты по всем электронным больничным листам. |
Важно помнить, что указанные причины задержек являются общими и могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и региональных особенностей. В случае задержек с выплатами рекомендуется обратиться в соответствующие органы и получить информацию о причинах задержек в конкретной ситуации.
Как правильно подготовить документы для быстрой оплаты
Чтобы получить быструю оплату по электронному больничному листу, необходимо правильно подготовить документы. Во-первых, убедитесь, что все поля в больничном листе заполнены полностью и четко. Любые ошибки и неполнота информации могут привести к задержке выплаты.
Далее, обратите внимание на правильность заполнения личных данных пациента. Указанные в больничном листе ФИО, дата рождения и другие сведения должны совпадать с данными в медицинской карте и других документах.
Также необходимо убедиться, что врач, выдавший больничный лист, правильно указал свои данные. Проверьте, что указана его ФИО, специальность и контактные данные. Если врач допустил ошибку при заполнении своих данных, это может привести к задержке оплаты.
Дополнительно, в больничном листе должно быть четко указано время начала и окончания временной нетрудоспособности. Убедитесь, что указаны дата и точное время, начиная с которого человек не может работать по состоянию здоровья. Это поможет избежать возможных проблем при оплате.
Кроме того, проверьте правильность указания диагноза и медицинских рекомендаций в больничном листе. Любые несоответствия и ошибки могут вызвать недоверие со стороны медицинской комиссии и привести к задержке оплаты.
Важно также своевременно подать все необходимые документы для оплаты больничного листа в соответствующую организацию. Обратитесь в свой медицинский учреждение или кадровый отдел работодателя, чтобы узнать, куда и как подать документы.
При следовании этим рекомендациям, вы сможете ускорить процесс оплаты больничного листа и получить свои деньги в кратчайшие сроки.
Особенности оплаты больничного по разным категориям работников
1. Работники с почасовой оплатой труда. Для этой категории работников оплата больничных дней производится в соответствии с установленной почасовой ставкой. За каждый пропущенный рабочий день работнику выплачивается сумма, рассчитанная исходя из его почасовой ставки. Важно отметить, что при расчете оплаты больничных дней не учитывается переработка или ночные смены.
2. Работники с окладом. Для этой категории работников оплата больничных дней производится исходя из фактической заработной платы за период работы. Обычно она составляет 80% от средней заработной платы работника за последние 2 месяца до начала больничного листа. Важно отметить, что все доплаты, премии и другие денежные поощрения включаются в расчет суммы, которая выплачивается работнику во время его пребывания на больничном.
3. Индивидуальные предприниматели. Для индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных на упрощенной системе налогообложения, оплата больничного листа производится за счет среднего ежемесячного дохода, которого получил предприниматель в течение последних 12 месяцев. Обычно сумма оплаты составляет 70% от этого среднего дохода.
Важно отметить, что при оплате больничного из расчета установленного размера необходимо учитывать действующие нормы законодательства, коллективный договор и трудовой договор работника. В случае возникновения разногласий в оплате или других вопросах связанных с больничным листом, необходимо обратиться к соответствующим инстанциям или специалистам в области трудового права.
Изменения в процедуре оплаты больничного с 2024 года
С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в процедуре оплаты больничного. Новые правила касаются сроков и условий выплаты компенсации работникам, находящимся на больничном листе.
Сроки оплаты больничного:
Согласно новым правилам, работники будут получать оплату за каждый день нахождения на больничном листе, начиная с первого дня временной нетрудоспособности.
Минимальный срок оплаты больничного составляет 3 дня. Это значит, что работники с больничным сроком менее 3 дней не будут получать компенсацию.
Полный расчет за больничный выплачивается после предоставления работнику медицинского заключения и больничного листа в установленном порядке.
Изменения ставки оплаты:
Согласно новым правилам, величина ежедневной компенсации не может быть меньше 10% от средней заработной платы работника.
Также, с 2024 года, ставка оплаты больничного будет пересматриваться каждый год в зависимости от уровня инфляции.
Процедура подачи заявления:
Работники обязаны уведомить работодателя о своей временной нетрудоспособности не позднее следующего рабочего дня после выздоровления.
Также, работникам необходимо предоставить медицинское заключение и больничный лист в установленный срок – не позднее 10 рабочих дней с момента начала болезни.
В случае невыполнения этих условий работник может быть лишен права на получение компенсации за время нахождения на больничном.
Новые сроки выплаты больничных листов в 2024 году
В 2024 году вступили в силу новые сроки выплаты больничных листов. Ранее, по закону, работодатель должен был выплатить пособие по временной нетрудоспособности не позднее 10 календарных дней после предоставления больничного листа. Однако, с 2024 года, срок выплаты увеличен до 14 календарных дней.
Это означает, что работникам будет начисляться компенсация за больничный лист более позднее, чем раньше. Важно помнить, что учитываются только рабочие дни для расчета сроков выплаты больничных пособий.
В случае задержки выплаты больничного листа, работнику предоставляется возможность обратиться в трудовую инспекцию. Затяжка с выплатой пособия может повлечь за собой штрафы для работодателя.
Однако, следует учитывать, что новые сроки выплаты больничных листов применимы только к тем случаям, когда работник предоставил документы о болезни не позднее 3-х дней со дня его возникновения.
Таким образом, в 2024 году работники будут ожидать выплату пособия по временной нетрудоспособности в течение 14 календарных дней после предоставления больничного листа, при условии своевременного предоставления документов о болезни.
Важная информация о сроках выплаты больничных листов в 2024 году
Выплата больничных листов в 2024 году будет осуществляться в строгом соответствии с установленными законодательством сроками.
Работодатель обязан выплатить больничные листы в следующие сроки:
- Если болезнь продолжается менее 15 календарных дней, то компенсация выплачивается на следующий рабочий день после представления больничного листа.
- Если болезнь продолжается более 15 календарных дней, выплата производится в размере 100% за первые 15 дней после начала болезни, а за последующий период – в размере 80% от среднего заработка.
- Выплата больничных производится в течение 10 рабочих дней, начиная с даты представления больничного листа. В случае нарушения сроков работодателем, выплата производится с начала следующего месяца вместе с заработной платой.
В случае, когда работник заболевает на работе и срок его болезни составляет менее часа, такой случай не считается больничным листом и не предусматривает выплаты компенсации.
Необходимо помнить, что работодатель обязан своевременно выплачивать больничные листы в соответствии с действующим законодательством, и работник имеет право на полную компенсацию за период болезни.
Когда можно ожидать выплату больничных после января 2024 года?
Согласно действующему законодательству, выплата больничных осуществляется после окончания больничного листа и предоставления работником всех необходимых документов работодателю. После этого выплата производится в течение 10 рабочих дней.
Учитывая, что январь 2024 года уже прошел, увольнение начисляется по тем же правилам, что и ранее. После того, как сотрудник исполнил свои обязанности и передал все необходимые документы, работодатель должен выплатить больничные в течение 10 рабочих дней.
Значит, если январь 2024 года является месяцем болезни, сотрудник может ожидать выплату больничных до конца первой недели февраля 2024 года. Однако, конкретные сроки могут различаться в зависимости от политики компании и внутренних правил.