День кадрового работника в 2024 году какого числа
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «День кадрового работника в 2024 году какого числа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Кадровые работники – специалисты, которые занимаются управлением персоналом предприятия. В их обязанности входит работа с кадровыми документами, формирование и корректирование личных дел персонала, ведение статистики и сдача отчетности, составление и контроль графика отпусков. Также кадровики занимаются поиском сотрудников, приемом, переводом, увольнением работников, анализируют текучесть персонала.
«Дорогие наши кадровики! Поздравляем вас с профессиональным праздником! Пусть ваши кадры будут благодарными, программы не виснут, а труд будет всегда по достоинству оцененным. Желаем вам, чтобы всегда было безотказным здоровье, нервы крепкими, силы неиссякаемыми, энергия вдохновляемой! Новых побед, удачи и простого безумного человеческого счастья»!
«Работники кадрового отдела – это большой клад для любой компании. Ведь вы отбираете достойные кадры, взвесив всё за и против. Начальство вам доверяет без сомнения. Мы поздравляем вас с праздником, желаем оптимизма, энтузиазма и большой удачи. Пусть ваша жизнь течёт, как быстрая река. Пусть вас всегда окружают только надёжные и верные друзья. Пусть удача всегда улыбается вам, а птица счастья никогда не забывает дорогу к вашему дому».
«С праздником, кадровик, хранитель трудовой документации! Сегодня, в ваш профессиональный праздник, я желаю вам не «тонуть» под горами бумаг, работать играючи и принимать на работу по-настоящему золотые кадры! Пусть в вашей жизни будет не только хорошая, любимая работа, но личное скромное счастье»!
История и традиции праздника кадрового работника
Нет ни одного крупного и мелкого предприятия, в котором бы не работали такие люди, которые отвечают за подбор персонала, регулированием работы между разными подразделениями, отвечают за защиту прав трудящихся, работающих на предприятии. Именно такого рода работники называются – кадровиками, или как сейчас модно говорить, менеджер по подбору персонала.
Именно от кадровиков зависит качественный состав специалистов, которые были приняты на работу. Потому что, именно кадровик сможет разглядеть в любом работнике хорошего или плохого специалиста.
Любой кадровый работник должен быстро реагировать на разные изменения в государстве и на производстве. Иногда, именно от него зависит слаженная работа всего предприятия. Поэтому любой директор всегда ценит такого классного специалиста.
Есть простая и замечательная истина: «Кадры решают все». И в этом есть логика. Именно от кадрового работника и зависят квалифицированные кадры. Умение разглядеть хорошего специалиста, непростая задача. Поэтому на такую ответственную должность берут только людей с большим опытом работы.
Так что в грамотности и квалификации кадровой службы в России можно говорить с уверенностью.
Главное, что правильные и хорошо выверенные действия кадровых рабочих, менеджеров по подбору персонала никогда не давало возможности производству некачественной или бракованной продукции. А это весомый аргумент для любого предприятия.
Напоминаем, что День кадрового работника в Российской Федерации отмечают 24 мая.
В России существуют две даты, которые ярко выделяют этот праздник среди всех остальных. Две даты не приближены друг к другу одна осенью, другая зимой. 24 мая – эта дата связана с 1835 годом, когда в Российской империи вышло постановление о найме работников. Исторически можно полагать, что именно в этот день необходимо его праздновать. По соглашению, подписанному между работниками и нанимателями. Но есть еще одна существенная дата, которая тоже может претендовать на день кадрового работника
10 октября – эта дата связана с 1918 годом, и созданием кадровой милиции.
Таким образом, эти две даты связаны с первыми кадровыми аппаратами, по праву первенства, некоторые празднуют 24 мая, некоторые 10 октября, тут необходимо отметить либеральность взглядов.
У этого праздника не официальный статус и поэтому он не обязателен в отмечаниях, но если все же вы хотите его отметить или организовать, как кооператив, что вам нужно знать.
1. Договориться с представителем компании. Что должно входить обязательно в празднование. Выступление одного из представителей от вашей фирмы, руководителя, например, но это не обязательно, чтоб был директор. Он расскажет о том, как важно ваше мероприятие, которое вы решили организовать.
2. Договориться с сотрудниками. Составить необходимо сценарий, в котором обязательно указать на все достоинства работы кадровика. И много поздравлений. Самый легкий способ организации концерта позвать всех желающих это организовать Капусняк на работе.
3. Найти зал. Зал – это составляющий атмосферы, которую вы создаете при праздновании Дня кадровика. К его поиску необходимо подходить очень ответственно, учитывая специфику вашей фирмы. Например, готический стиль не подойдет к фирме, которые организовывают праздники. То есть учитывайте два фактора: цена и интерьер.
4. Меню. Не забывайте, что заказ зала – это половина дела, вам необходимо еще и заказать фуршет. Для этого вам пригодиться знание, какие продукты сочетаются с напитками. Это обязательно для идеализации фуршета или банкета. Это самая важная составляющая всех мероприятий или кооперативов. Обязательно отнеситесь со всей ответственностью и не забывайте все согласовывать с начальством. Есть просто специфические предпочтения, о которых вам может быть не известно. Не переносимость, например, продуктов. Так аллергические продукты. Все это необходимо согласовывать. Напитки — это отдельная тема, было такое, что при организации каких-либо мероприятий, алкоголя вообще на столах не было, потому, что начальник был против спаивания коллектива. Тут всегда нужно искать индивидуальный подход и не рассчитывать только на себя.
5. Выбор ведущего. Ведущий должен постоянно работать. Выбирайте комедийного ведущего и не бойтесь привлекать людей со стороны.
6. Организовать флэш-моб. Организуйте флэш-моб, например, по подбору кадров. Разыграйте своего кадровика, чтоб ему пришлось принимать на работу всех или, увольтесь все в шутку. То есть придумайте, что-то чтоб развлечь в этот день кадровика, но не переборщите, чтоб ваш кадровик не хватался за сердце.
7. Олимпиады на работе. Набирают популярность «Офисные олимпиады». Для проведения праздника, вам необходимо придумать конкурсы.
Обычно такое проведение времени помогает сдружиться и реально понимать, что ты находишься в одной команде с сотрудниками.
Примеры, проведение конкурсов.
Разделите сотрудников на две или три команды и постройте пирамиды из папок на скорость. Это и весело и вам понравиться результат, потому, что все включаются в азарт. Вы становитесь на время ведущим.
Может быть проведена игра Мафия. Но не забывайте, чтоб не было, все мероприятия должны проходить вместе с кадровиком и все вместе.
Организуйте чаепитие или испорченный телефон. Подойдите креативно к организации праздника. По коридору покатайтесь на офисных стульях. На скорость.
Чем больше вы конкурсов проведете, тем лучше. Работа не должна быть скучной, она должна приносить удовольствие. А праздник на работе должен объединять коллектив и находить компромиссы.
Помните праздники — это способ решить некоторые напряженные ситуации.
Кадровик в этот день в независимости от даты, должен получить подарок, не балуйте его мелочами, подарите ему открытку с деньгами, он сам решит, что он хочет на эти деньги купить.
Но если вы решили купить подарок, то купите что-то для офиса, это может быть цветок, ручка, или оригинальный канцелярский подарок. Сейчас много Хед-мейда, подберите часы, например, тарелку или статуэтку. Проявите оригинальность и примите неожиданное решение относительно подарка.
Скромность в праздновании
Вы можете устроить концерт прямо в офисе, а банкет во время обеда. Поздравив кадровика. Но помните, лицо фирмы – это и ее праздники, и размещение статусов в ВК.
Реклама – это все что движет прогрессом, а вовремя праздника, можно организовать компанию рекламную и пригласить телевиденье. У вас будет бесплатная реклама, и вы будете на слуху. А что еще необходимо для успешности фирмы. Счастливые сотрудники – хорошая работа. Памятка для руководителя
Примером, хорошо организованной работы, является хорошо проведенное время с пользой для фирмы. Пригласите на празднование своих коллег или даже соперников. Это просто для налаживания связей.
Помните, успех фирмы зависит от довольных сотрудников, а кадровой работник ваша левая рука, если он будет доволен, то он от вас не уйдет и будет с каждым годом организовывать свою работу эффективней, и вы не будете искать ему замену.
Чем меньше пертурбаций на предприятии, тем лучше, ищите пути совершенствования в организации досуга ваших сотрудников, ведь в большинстве случаев мы находимся больше жизни на работе. А чем приятнее работа, тем комфортней на ней находиться и создавать что-то.
Кадровая служба – отвечает за лицо фирмы, и не забывайте и им помогать в реализации. День Кадровика – это день вашей кадровой службы, дайте им выходной, это тоже как вариант празднования. Как руководителю вам виднее как праздновать День Кадровика. Но помните, чтоб вы не делали, вы вкладываете в сознание сотрудников, какой вы управленец.
Можете просто украсить комнату кадровика шарами. Все идеи из детства, поэтому заимствуйте у своих детей идеи и ищите свое в реализации. Чем креативнее ваши идеи, тем лучше. Но если вы молодой начальник, а у вас полно сотрудников, которые старше вас соответственно, ищите компромиссы между своими идеями и нуждами сотрудников.
Лучший способ — это периодическое заполнение анкет, чтоб знать, что сотрудникам больше всего нравиться, чем увлекаются исходя из таких простых средств, можно организовать праздник. Может большинство ваших сотрудников смотрят футбол, и ваш праздник будет прост, все на матч в спорт-кафе с пивом.
Таким образом, День Кадровика, можно организовать как угодно и отпраздновать в соответствии с предпочтениями и дополнениями начальства. Будьте инициативными!
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
День кадровика — 2022: история праздника
Праздник имеет одну отличительную особенность — его дата до сих пор не определена окончательно, и отмечают День кадровика дважды в году: 24 мая и 12 октября. Первая дата была признана праздничной по инициативе Всероссийского кадрового конгресса в 2005 году.
День стал праздничным в честь событий 24 мая 1835 года, когда вышло первое в истории России постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством. Однако 12 октября 1918 года произошло не менее значимое событие в истории специальности кадровиков — Народный комиссариат заверил «Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Документ положил начало созданию кадровых служб, первая из которых была создана в правоохранительных органах.
Праздник не внесен в национальный календарь, поэтому в разных организациях его отмечают в разные дни.
Как сообщают профильные ресурсы, 12 октября 1918 года в молодом советском государстве были созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Почему-то именно они заложили традицию отмечать профессиональный праздник специалистов по кадрам. Хотя те же профильные ресурсы сообщают и о другой дате – Дне кадровика, который отмечается 24 мая. На этот день приходится выход в свет в далеком 1835 году постановления о взаимоотношениях фабричных рабочих и их руководства – первого в своем роде документа. И именно 24 мая в не столь далеком 2005 году решил сделать датой профессионального праздника Всероссийский кадровый конгресс – первое в России профессиональное сообщество специалистов в области кадрового менеджмента. Чем ему не угодило празднование вместе с кадровиками из органов, остается только догадываться.
Так или иначе людей этой профессии поздравляют с обеими датами, правда, иногда делается оговорка, что осенью все же отмечают по большей части товарищи из силовых структур.
А ведь еще есть День HR-менеджера – каждая третья среда сентября, и День рекрутера – 20 сентября. Таким образом, некоторые кадровики смогли на сегодняшний день отметить профессиональный праздник четыре (!) раза.
О профессии кадрового работника
Работники отдела кадров нанимают, управляют персоналом, ведут учетную документацию, участвуют в разработке конкурентоспособной мотивационной программы для сотрудников предприятия. Получив поручение о приеме на работу, проводят собеседования с соискателями должности, в ходе которых выбирают лучшего кандидата. В их задачи может также входить обучение кадров, проведение тренингов по развитию личности, организация корпоративов – праздников для персонала компании.
Путь в профессию кадрового работника начинается с получения профильного образования в средне-специальном или высшем учебном заведении. Будущий служащий должен успешно сдать экзамены, подтвердив уровень полученных теоретических знаний и практических умений по менеджменту, психологии, маркетингу и другим дисциплинам.
Кадровик должен уметь принимать верные решения, вести диалог, быть целеустремленным, доброжелательным, ответственным и пунктуальным человеком, иметь аналитический склад ума.
В Дни кадрового работника принято поздравлять всех, кто причастен к этому празднику и занимается вопросами подбора квалифицированного персонала для организаций. Особенности празднований и поздравлений зависят от количества сотрудников, желания и финансовых возможностей компании.
Традиции празднования могут быть разными – от общей поездки на отдых до застолья с поздравлениями, корпоративов, мастер-классов или полезных занятий (курсов) для сотрудников.
Обычно преподносят символические подарки, которые будут полезными в работе для кадрового персонала. Если есть желание, такое событие можно отпраздновать и в кругу родственников дома. Главное, чтобы родные и близкие не забыли поздравить.
Дата проведения Дня кадровика 2024
Весь мир отмечает День кадровика ежегодно в первую пятницу сентября. В 2024 году это праздничное мероприятие придется на 9 сентября, чтобы обратить внимание на роль и важность кадрового управления в современном бизнесе и организациях.
В этот день кадровики проводят различные мероприятия, семинары, тренинги и конференции, где обмениваются опытом и знаниями, а также обсуждают актуальные темы и вызовы, которые стоят перед профессионалами в данной сфере.
Работа в области управления персоналом имеет огромное значение для успешного функционирования организаций. Кадровики отвечают за подбор и найм персонала, развитие сотрудников, стратегическое планирование, создание и поддержание корпоративной культуры и многое другое.
День кадровика в 2024 году будет особенно значимым для отрасли, так как кадровики с 2020 года столкнулись с множеством вызовов, связанных с пандемией COVID-19. Их роль и вклад в успешное преодоление сложностей, а также в развитие и рост компаний и организаций заслуживают особенного признания и благодарности.
Идеи и традиции праздника
Одной из идей празднования Дня кадровика может быть награждение заслуженных сотрудников за их вклад в развитие компании и успешную работу с персоналом. Это может стать отличным стимулом для всех кадровых специалистов, а также создать положительную атмосферу в коллективе.
Традиционно, в этот день можно устроить небольшой фуршет или общий обед для всех сотрудников компании. Это поможет создать ощущение единства и командного духа, а также позволит поблагодарить кадровиков за их труд и усилия.
Не менее интересной идеей может стать проведение небольшой конференции или семинара, на котором кадровые специалисты смогут поделиться своими знаниями и опытом с коллегами. Такое мероприятие поможет повысить профессиональный уровень кадровых специалистов и развить их навыки.
Как появился День кадрового работника
История этой даты уходит в 1918 год, когда Народным комиссариатом юстиции было принято решение о «Инструкции об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и создании первых кадровых аппаратов в органах внутренних дел.
Первоначально традиция празднования профессионального праздника, Дня кадрового работника, возникла в кадровых службах органов внутренних дел. Позже эта практика распространилась на другие предприятия и организации, где работали сотрудники кадровых служб.
В настоящее время в любой компании, даже в небольшой, существует специалист, ответственный за управление персоналом, и в крупных организациях работают целые отделы кадров, состоящие из десятков, а иногда и большего числа сотрудников.
К работникам отделов кадров относятся:
- специалисты по подбору персонала;
- инспекторы кадровых служб;
- менеджеры по обучению персонала;
- HR-менеджеры;
- специалисты по льготам и компенсациям;
- руководители кадровых служб организаций.
Хотя День кадрового работника не имеет официального статуса и точно установленной даты, в разных городах России существуют и другие популярные даты для его отмечания. Например, некоторые источники предлагают отмечать этот день 24 мая.
Тем не менее, независимо от даты, сотрудники отделов кадров всегда получают поздравления с профессиональным праздником от руководства, коллег и друзей.
Чтобы удержаться в жестких условиях конкуренции современного рынка товаров и услуг, необходим отвечающий всем требованиям бизнеса персонал. Поэтому всегда были и продолжают быть столь востребованными квалифицированные работники-кадровики, которых в этот день поздравляют должностные лица государства.
Руководители ценят труд тех, кто обладает большими знаниями базы нормативно-правовых актов, имеет выдержку, дипломатичен и вежлив с людьми. Но не каждая организация отмечает этот день.
Там, где понимают, что от кадрового работника во многом зависит успешность, процветание компании, сплоченность и уровень профессионализма сотрудников чествуют их труд. При этом:
- отличившимся сотрудникам вручаются грамоты, поощрительные премии и подарки;
- устраиваются корпоративные вечеринки для коллектива и членов их семей;
- организовываются гуляния на природе;
- приглашаются артисты и проводятся концерты.
Многие работники считают, что своим трудом заслужили собственный праздник. Он должен поменять свой статус, стать официальным и широко отмечаться наряду с Днем бухгалтера и прочими.
Какого числа День кадрового работника в 2022, 2023, 2024 году
Дата праздника имеет символическое значение. 24 мая 1835 года было издано постановление правительства Российской Империи, которое упорядочивало взаимоотношения между наемными сотрудниками и владельцами предприятий. Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязанностях сторон.
Рассмотрим основные обязанности, прямо или косвенно вытекающие из норм трудового законодательства, которые специалисту по кадрам следует сделать в начале года.
Из десятинерабочих праздничных дней девятьотмечаются в дни, установленные Указом No 157, а десятый праздничный день Радуница отмечается по календарю православной конфессии в текущем году.
Желаем вам хорошего настроения, творческого подхода к работе, профессионального роста, достижения всех поставленных целей и быстрого принятия правильных решений при возникновении любых вопросов. А мы, в свою очередь, будем помогать вам в этом.
Многие праздничные дни выпадают на выходные. Только три праздника придутся на будние: 7 января (четверг), 8 марта (понедельник) и 11 мая (вторник). В эти дни каждому работнику положен законный отдых – никаких перестановок и отработок.
Государственные, общереспубликанские, религиозные праздники, праздничные дни и памятные даты Республики Беларусь. 2022 год.
Приведем несколько статистических фактов о героях праздника – кадровых специалистах:
- Средняя заработная плата кадровиков в России на предыдущий год составляла примерно 30-35 тыс. рублей.
- Наибольший показатель средней зарплаты кадровиков – в Ямало-Ненецком автономном округе. Здесь квалифицированные кадровые работники получают до 45000 рублей.
- Наибольшее количество открытых вакансий на должность кадрового специалиста размещено в Московской области, далее следует Ленинградская область, затем – Республика Башкортостан.
Предлагаем обмениваться актами оказанных услуг за использование ИПС ilex в электронном виде с помощью сервиса podpis.by. Cервис интегрирован в ilex.
- До 1945 года в СССР не было отдельной должности по работе с кадрами. Все её функции «в нагрузку» выполнялись специально делегированными начальством, или (на мелких предприятиях) выдвинутыми самим коллективом «работниками по обеспечению политической подготовки» (политруками);
- Опыт показывает, что для полноценной работы любому предприятию требуется не менее 2-х кадровиков на каждые 60-70 единиц персонала;
- В профессиональные навыки любого кадровика в обязательном порядке входят не только юридические, экономические и маркетинговые дисциплины (трудовое право, бухгалтерия, 1-С и пр.), но и базовый курс по оказанию медицинской помощи и психологии (в том числе и детской);
- Обычно работниками по кадрам в нашей стране становятся выпускники ВУЗов по юридическим и экономико-административным специальностям, которые во время обучения проходят дополнительные специальные курсы (от полугодия до года в зависимости от конкретного профиля).
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 |
Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней
2 июля, суббота
День кооперации в Беларуси (первая суббота июля)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)
3 июля, воскресенье
День работников водного транспорта Беларуси (первое воскресенье июля)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)
10 июля, воскресенье
День работников налоговых органов Беларуси (второе воскресенье июля)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)
17 июля, воскресенье
День металлурга в Беларуси (третье воскресенье июля)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)
25 июля, понедельник
День пожарной службы Беларуси
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)
31 июля, воскресенье
День работников торговли в Беларуси (последнее воскресенье июля)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)
2 августа, вторник
День десантников и сил специальных операций
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)
5 августа, пятница
День образования органов финансовых расследований Республики Беларусь
6 августа, суббота
День железнодорожных войск Беларуси
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)
7 августа, воскресенье
День железнодорожника в Беларуси (первое воскресенье августа)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)
14 августа, воскресенье
День строителя в Беларуси (второе воскресенье августа)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)
21 августа, воскресенье
День Военно-воздушных сил Республики Беларусь (третье воскресенье августа)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)
23 августа, вторник
День работников государственной статистики Беларуси
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)
28 августа, воскресенье
День шахтера в Беларуси (последнее воскресенье августа)
(Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 года № 157)
1 января в 2022 году выпало на субботу. 2 января — воскресенье, так что на празднование Нового года у белорусов будет 2 дня.
Выходных дней будет два: в православное и католическое Рождество.
7 января — православное Рождество празднуют в пятницу.
25 декабря — в 2022 году католическое Рождество попало на субботу, дополнительный выходной для белорусов не предусматривается.
8 марта 2022 года — вторник, в связи с этим рабочий понедельник 7 марта переносится на субботу 12 марта. Таким образом, c 5 по 8 марта включительно белорусы отдыхают.
1 мая выпадает на воскресенье. Рабочий день 2 мая принято сделать выходным, отрабатывать его нужно 14 мая (суббота).
3 мая — выпадает на вторник. С учётом субботы 30 апреля, Дня труда 1 мая и переноса рабочего дня 2 мая, белорусам отводится четыре выходных на первые праздники месяца.
| Период | Дней | ||
| Календарных | Рабочих | Выходных и праздничных | |
| Январь | 31 | 20 | 11 |
| Февраль | 28 | 20 | 8 |
| Март | 31 | 22 | 9 |
| Апрель | 30 | 21 | 9 |
| Май | 31 | 19 | 12 |
| Июнь | 30 | 22 | 8 |
| Июль | 31 | 21 | 10 |
| Август | 31 | 23 | 8 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 |
| Всего: | 365 | 254 | 111 |