Иммиграция в Канаду программы на 2024 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Иммиграция в Канаду программы на 2024 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

План, представленный 1 ноября 2023 года министром Марком Миллером, разработан таким образом, чтобы поддержать экономический рост, одновременно уравновешивая давление в таких областях, как жилищное строительство, здравоохранение и инфраструктура. Он намечает курс на устойчивый и стабильный рост населения.

I am pleased to present the Immigration, Refugees and Citizenship Canada Departmental Plan for 2023–24.

We continue to build on international partnerships, promoting global cooperation on migration and providing safe haven for people fleeing violent conflict in many parts of the world, such as Iran, Afghanistan and Ukraine. We have also redoubled efforts to address labour shortages in our workforce. We continue to work with settlement and resettlement partners across the country, so newcomers receive the support they need to settle, integrate and thrive in Canada.

Canada is recovering from the COVID-19 pandemic and its many social and travel restrictions, which we recognize has exacerbated the immigration backlog. We have made great strides in client service improvements by designing and starting to implement a modernized immigration system that will deliver our services with a more client‑centric approach. The work the Department has undertaken in response to these and other challenges is integral to its plans for 2023–24.

In the 2023–2025 Immigration Levels Plan, Canada aims to welcome from 410,000 to 505,000 new permanent residents in 2023, from 430,000 to 542,500 in 2024 and from 442,500 to 550,000 in 2025. These targets are incremental record highs for Canada and reflect the government’s belief that newcomers are instrumental in driving economic growth and building our communities. Achieving these levels will also mean reuniting more families and protecting democratic and human rights on a larger scale than ever before.

To fill labour shortages in health care and other high-need sectors, and help grow Canada’s economy, Immigration, Refugees and Citizenship Canada continues to promote and leverage economic immigration. This includes enhancements to the Express Entry program, including Express Entry 2.0, which will further enable us to target key economic needs; increases to Provincial Nominee Program admissions, in collaboration with provincial and territorial partners, to provide more flexibility to regional labour markets and regional economic and business programs to strengthen communities across Canada.

Additionally, the Department is working to welcome 2,000 skilled newcomers through the Economic Mobility Pathways Pilot. This new pathway for refugees gives successful applicants access to pre-arrival and post-arrival services to support them and their families as they join communities across Canada.

Immigration, Refugees and Citizenship Canada will further strengthen Canada’s labour market by continuing to welcome newcomers through temporary worker and student streams. Both temporary workers and international students have the opportunity to remain in Canada as permanent residents if they wish to make their new home here.

We will also work to achieve ambitious Francophone immigration objectives as we develop a new Francophone immigration policy to strengthen and guide our work moving forward.

Central to our ongoing efforts to welcome and resettle vulnerable people from around the world, we have welcomed approximately 28,010 Afghans since the fall of Kabul in 2021, and we continue to work with allies, local governments, partners and stakeholders to create safe, reliable pathways to Canada. We fully intend to resettle at least 40,000 Afghans by the end of 2023.

We have created a refugee stream for human rights defenders above our other refugee resettlement commitments. Canada committed to resettle up to 250 human rights defenders and family members per year through the Government-Assisted Refugees Program. Through our Afghanistan commitments, we also expanded the numbers of spaces available to human rights defenders.

During this pandemic recovery period, we continue to implement flexible service delivery and work with service provider organizations to ensure the continuity of our resettlement and settlement services.

Throughout 2023 and 2024, the Department will further its transformation and digital modernization initiatives, while getting ready to launch the procurement of a new digital platform to replace its Global Case Management System. Our clients need more personalized and intuitive services, and our employees and partners need a platform that is reliable and flexible. The Digital Platform Modernization Program will help the Department meet these needs in the coming year and beyond.

Ongoing engagement and collaboration with provincial and territorial partners are essential to the success of Canada’s immigration system, including this year’s important meetings of the Forum of Ministers Responsible for Immigration to advance Canada’s ambitious immigration agenda.

The Department plans to further engage with our own employees; Indigenous, Black and racialized communities; and external stakeholders to refine our Anti-Racism Strategy 2.0. This will strengthen our sustained commitment to address systemic inequities in policies, programs, service delivery and people management practices to promote fairness in immigration and citizenship decision-making.

Throughout the next year, the Department will keep building and implementing solutions to some of the most pressing and emerging immigration challenges of our time. Our programs and operations have evolved significantly over the last three years to allow us to best serve our clients as we enter a period of unprecedented demand for immigration. The months ahead will require flexibility, determination and continued strong support from the government.

To learn more, I invite you to review the Departmental Plan for 2023–24 in detail.

Специализированные программы для низкоквалифицированных работников

Канада предлагает специализированные программы для низкоквалифицированных работников, которые могут помочь стать постоянным резидентом страны. Эти программы предоставляют возможность подачи документов на перманентную визу иммиграции в 2024 году.

Одна из таких программ — это Temporary Foreign Worker Program, которая позволяет работодателям в Канаде нанимать иностранных рабочих на временную работу. Для участия в программе не требуется высокий уровень образования или профессиональных навыков. Главное условие — иметь работодателя, который предложит вам временную работу.

Еще одна специализированная программа — это Provincial Nominee Program. Эта программа предназначена для низкоквалифицированных работников, которые хотят освоиться в определенной провинции Канады. Провинциальные правительства имеют право номинировать кандидатов на получение перманентного резидентского статуса. Для участия в программе необходимо соответствовать определенным требованиям провинции, в которой вы хотите освоиться.

Если вы заинтересованы в иммиграции в Канаду как низкоквалифицированный работник в 2024 году, осведомляйтесь о различных специализированных программах, которые могут предложить вам возможность подать документы на получение перманентной визы. Эти программы позволяют получить статус постоянного резидента, что открывает широкие перспективы для будущей карьеры и жизни в Канаде.

Will Canada increase immigration levels?

Canada immigration is receiving a lot of interest from around the world, with highly qualified individuals and families seeking to call Canada their permanent home.

Further, Canada has the largest ever inventory of foreign nationals inside Canada with valuable Canadian experience and contributions to the Canadian economy seeking permanent residency status.

Apart from this, Canadian citizens and permanent residents have already been seeking an increase in the quota for family sponsorship since these numbers are quite low.

Additionally, Canada has been on the front lines to provide a response to the ongoing humanitarian crisis in different parts of the world, offering refuge to people fleeing war.

The current federal government (Liberals) has been repeatedly indicating a labour shortage in the construction sector and healthcare to provide for the Canadian population.

International students, work permit holders, asylum claimants, and their family members inside Canada are also increasing exponentially, with not enough spots to become permanent residents.

The plain sight of the above-listed factors indicates that we could see an increase in annual immigration targets on the upper side of 500,000.

Not only this, Canada previously set a target of 465,000 for 2023, which the country is already on track to easily meet this year.

For 2024, the target is already set at 485,000 and 500,000 for 2025. So chances are higher that the immigration target will be increased further.

Порядок действий при оформлении ПМЖ Канады

Размышляя о том, как эмигрировать в Канаду из России, в первую очередь необходимо оценить свои шансы на участие в той или иной программе канадского правительства. Для этого следует исключить возможность отбраковки вашей анкеты, если вы не соответствуете одному из предъявляемых условий:

• Отсутствие судимости по социально опасным уголовным статьям, в том числе, за хранение и сбыт наркотических средств, огнестрельного оружия, за участие в международных террористических организациях, преступления против человечности и т. д.
• Удовлетворительное состояние здоровья – отсутствуют социально опасные и хронические заболевания, требующие дорогостоящего лечения. Данный пункт обусловлен заботой правительства о снижении расходов на медицинское обслуживание, которое является бесплатным и для приезжих на ПМЖ.
• Финансовое благополучие. Даже если вы планируете приехать в Канаду в поисках лучшей жизни и высокого заработка, с пустым карманом путь в страну будет закрыт. Аппликанту необходимо подтвердить, что у него есть спонсор (супруг или иные члены семьи) либо имеется необходимый запас денег, который позволит обеспечить все нужды (личные и членов семьи, которые переезжают с ним).

Как работает пилотная атлантическая программа

AIPP создан канадским правительством для того, чтобы стимулировать развитие экономики атлантических провинций путем привлечения талантов со всего мира. В основу пилотного проекта заложены требования, которым обязаны соответствовать как потенциальные мигранты, так и работодатели. Для участия в атлантической программе иммиграции в Канаду:

• работодателям необходимо подать заявку о существующей вакансии и получить одобрение от той атлантической провинции, в которой будет проходить отбор кандидатов, а также поддержать индивидуальный план поселения иммигранта и его семьи;
• соискателям необходимо принять предложение о постоянном трудоустройстве от утвержденного властями провинции работодателя и подать заявку.

Еще на этапе оценки шансов на иммиграцию посредством Атлантик Иммигрейшен претендент может выбрать наиболее удобное для себя направление. Для того, чтобы не ошибиться с выбором, нужно проанализировать условия проекта, свои навыки и планы на дальнейшее проживание в Канаде, а также изучить рынок труда атлантических провинций.

Например, участие в направлении Atlantic High Skilled для высококвалифицированных работников, требует наличия определенных профессиональных качеств, таких как организационные навыки для менеджеров или опыт работы на крупных рыболовных судах для береговых капитанов. Это редкие специальности и претендентов на данный поток не много, поэтому конкуренция соискателей ниже, а шансы на успешную иммиграцию в атлантическую Канаду довольно высокие.

Кандидатов в направлении Atlantic Intermediate Skilled для работников со средней квалификацией намного больше, поскольку профессиональным требованиям потока может соответствовать немало иммигрантов. Поток обрел особую популярность с началом пандемии коронавируса, когда в Канаде, как и во всем мире, стал сильно востребован средний и младший медицинский персонал.

Участие в потоке Atlantic International Graduate для выпускников канадских учебных заведений — самый трудоемкий и длительный путь иммиграции через пилотный проект AIPP. Требования к выбору ВУЗа или колледжа, временные условия пребывания в стране, а также привязка только к одной из атлантических провинций отталкивают многих иммигрантов. Но те заявители, которые решились получить канадское образование и работать по обретенной специальности, имеют очень высокие шансы на иммиграцию.

Преимущества жизни в Канаде

Реализация решения об иммиграции всегда приносит, как положительные, так и отрицательные последствия. К плюсам канадской жизни иммигранты относят:

• Высокий уровень жизни, несопоставимый с тем, что они имели на родине.
• Толерантность местного населения к иммигрантам. Канада страна иммигрантов, адаптироваться в ней намного проще, чем в национальных государствах с древними традициями и устоями.
• Сравнительная легкость иммиграции и возможность получить гражданство всего через 5 лет.
• Отсутствие коррупции и нарушения гражданских прав, отличный уровень соцзащиты, безопасность и другие преимущества жизни в демократическом государстве.
• Доступ к высококачественным образованию и медицинской помощи.
• Возможность в безвизовом режиме посещать 183 государства, после получения гражданства.

Что требуется для регистрации в системе Express Entry?

Перед тем как авторизоваться на официальном сайте Express Entry, нужно пройти три подготовительных этапа:

1. Пройти тест, подтверждающий ваше знание английского или французского языка. При этом степень знаний должна отвечать хотя бы одной из миграционных программ, которые применяют эти системы.
2. Получить согласие на соответствие зарубежного образования оконченному канадскому образованию, по выбранной специализации.
3. Привилегии получают люди, получившие высшее образование в Канаде.
4. Выявить тип вашей специальности, применяя национальный разделитель профессий. Это можно совершить на странице веб-ресурса федерального правительства Канады.

Все это требуется при добавлении информации в учетную запись претендента в системе иммиграции в Канаду. Также перед этим нужно пройти особый тест, который позволит за пару минут определить шансы претендента на получение достойного места в системе подготовительного отбора.

Если итоги теста высокие, то система запросит заполнение учетной записи. При этом, при помощи присланного цифрового кода можно будет облегчить процесс заполнения полей в учетной записи.

Чтобы заполнить поля, нужно указать следующую информацию:

1. Паспорт или заграничный паспорт.
2. Сертификат о знании языка.
3. Дубликат договора с канадским нанимателем.
4. Дубликат номинации по одной из нестоличных программ, если есть.
5. Цифровой код, присвоенный при выполнении особого теста.

После регистрации на базе указанных вами документов система подсчитает очки. Чем больше очков, тем выше шансы претендента стать гражданином Канады. Нужно подметить, что время заполнения учетной записи ограниченно. Сегодня оно составляет 2 месяца.

Региональные программы

Действуют в каждой провинции Канады отдельно, чтобы привлекать к работе специалистов, которые нужны в конкретном населенном пункте региона.

Правительство провинций выставляет свои списки кандидатов, оценивая нехватку рабочей силы.

Действия провинций носят самостоятельный характер. Количество вакансий по региональным программам правительство не меняет.

Действуют такие программы только в десяти провинциях:

• Отнарио;
• Британская Колумбия;
• Манитоба;
• Альберта;
• Саскачеван;
• Нью-Брансуик;
• Новая Шотландия;
• Остров Принца Эдуарда;
• Лабрадор;
• Ньюфаундленд.

1. Это весьма развитая страна, хотя некоторые и называют её «большой деревней». По отношению к приезжим почти все ведут себя дружелюбно, многонациональное общество живёт мирно, а политическая ситуация стабильная. Пандемия, конечно, подкосила рабочие места, но это почти не коснулось технологического сектора.
2. Подавляющее большинство населения говорит на английском языке. Поэтому для иммигранта хорошее владение английским станет большим плюсом: чем лучше его знаешь, тем больше баллов получишь в иммиграционной программе — так было со мной. Для сравнения, в той же Германии, для получения оффера достаточно говорить на английском примерно для 10 % вакансий — в остальных случаях требуется немецкий.
3. IT-специалисту относительно просто переехать с помощью Express Entry. Это первичная система отбора кандидатов, она рассчитана на опытных специалистов, но схема получения относительно проста: при наличии нужных скиллов, за пару месяцев можно получить приглашение собирать документы и переехать менее, чем за полгода.
4. Россия и Украина с Канадой расположены примерно на одних и тех же широтах. Западная Канада в основном живет на широтах 50–55° (для понимания: Киев и Москва), восточная — ближе к 45° (Одесса, Краснодар). Только климат в основном континентальный, что подразумевает порой резкую смену погоды. Более мягкий климат будет у океанов, за это придется заплатить меньшим количеством солнечных дней. Тут много красивых мест на природе, куда можно съездить на выходных с семьёй. В прериях, правда, с этим напряжёнка, но у них своя красота, и ещё там очень солнечно.
5. Почта работает. Вы поняли, по сравнению с чем, да? 🙂 Документы, банковские карточки, водительские права — всё по почте, доходит быстро, а воровать из ящиков тут не принято. Посылки оставляют просто под дверью. Хотя можно зарегистрироваться на почте и в личном кабинете управлять доставкой: например, указать, что посылки должны ожидать вас в ближайшем отделении.

Важное для тех, кто переезжает с семьёй

Пока рассматривают заявки, семье стоит подучить английский или французский — смотря в какой регион направляетесь. Строго говоря, учить язык стоит лет за 5 до переезда. Для работы с людьми критично иметь хотя бы уровень CLB 5 (Canadian Language Benchmark), что соответствует европейскому B1, но гораздо более уверенно можно себя чувствовать с CLB 7 (B2) и выше. Как уже упоминалось, если супруг/супруга сдают экзамен, в иммиграционной программе это тоже добавит баллов.

За детей, особенно маленьких, беспокоиться не стоит: они впитывают язык так, что говорят лучше родителей, и без акцента. Родной язык ребёнок при должном внимании не забудет, если с ним разговаривать, да и к тому же книжки тут можно найти на всех языках, в том числе бесплатно в библиотеках.

Новая программа иммиграции Atlantic (AIPP)

IRCC недавно объявило, что Атлантическая пилотная программа иммиграции (AIPP) станет постоянной с 1 января 2022 г.

Правительство Канады впервые запустило пилотный проект программы иммиграции AIPP в 2017-м. После успеха пилотного проекта IRCC сделало его постоянной программой иммиграции. IRCC опубликует подробности о программе совсем скоро и возобновит прием заявок в рамках AIPP 6 марта 2022 г.

Кандидаты, на текущий момент имеющие действительное письмо-подтверждение в рамках AIPP, должны подождать до 6 марта, чтобы подать заявку в рамках программы иммиграции.

Пилотная иммиграционная программа Atlantic привлекла в Канаду более 10 000 новых постоянных жителей с момента открытия. Среди ключевых секторов, расширяющих предложения о работе, — здравоохранение, жилье, общественное питание и производство.

«За последние несколько лет программа иммиграции Atlantic оказала огромное влияние на сообщества в регионе. Она принесла ресурс, в котором больше всего нуждаются канадцы: работников и специалистов. Они квалифицированы, молоды, и остаются на ПМЖ. Теперь мы увеличиваем то, что работает, делая его постоянным, чтобы могли продолжать привлекать лучших и умнейших в наш регион и строить яркое и процветающее будущее для атлантической Канады», – заявил министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства Канады Шон Фрейзер.

AIPP разработан для стимулирования экономического роста в атлантических провинциях Канады за счет привлечения и удержания иностранных квалифицированных рабочих. Участвующие атлантические провинции: Нью-Брансуик, Ньюфаундленд и Лабрадор, Новая Шотландия и Остров Принца Эдуарда. Программа иммиграции поддерживает Атлантическую стратегию роста Канады, направленную на ускорение роста в Атлантической Канаде.

AIPP позволяет определенным работодателям с легкостью нанимать иностранных граждан.

Чтобы подать заявку, заинтересованные иностранные граждане должны получить действительное предложение о работе у назначенного работодателя AIPP и соответствовать любым минимальным квалификационным требованиям. Раньше AIPP имела три основных потока: поток высококвалифицированных работников, поток работников средней квалификации и поток иностранных выпускников. Эти потоки закрыты с 31 декабря 2021 г. и заменены с 1 января 2022 г. IRCC вскоре опубликует дополнительную информацию о квалификационных требованиях.

Способы иммиграции в Канаду

Канада – страна кленового листа, расположенная на севере американского континента, славящаяся уникальной природой и материальным благополучием своих граждан. Благоприятный бизнес-климат, доступные социальные программы, первоклассные образование и медицина, все это привлекает в Канаду людей со всего мира. Из-за высокого количества иммигрантов в стране много этнических групп, но государственными считаются английский и французский.

Устойчивые соседские связи с Соединенными Штатами, куда идет более 70% канадского экспорта, способствуют уверенному взгляду в будущее и привлечению зарубежных профессионалов для освоения новых территорий и природных богатств. Граждане из России, из Украины, из Беларуси, из Казахстана, из Узбекистана, из Таджикистана и других стран СНГ охотно рассматривают способы переезда в Канаду..

Иммиграционный департамент Канады разработал специальный тест, который определяет право на нахождение в стране каждого конкретного человека и дает самые приемлемые варианты способов легального переезда и получения необходимых документов. Этот тест не окончательный и не обеспечивает стопроцентного положительного результата, но все же помогает определить дальнейшие шаги будущего претендента.

Похожие записи:

• Выплаты ветеранам ямала в 2024 году
• Замена водительского удостоверения по истечении 10 лет в 2023 году
• Муж продал машину после развода без согласия жены купленную в браке