Работа в Швейцарии вакансии и резюме

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Швейцарии вакансии и резюме». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Прохождение стажировки в Швейцарии позволяет иностранному резиденту не только набраться опыта в своей профессии, но и лучше изучить менталитет и традиции местного населения. Швейцарцы очень ценят квалифицированный персонал, поэтому если человек себя хорошо зарекомендует, то ему после прохождения стажировки могут предложить работу в этом месте.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство в Швейцарии не особо распространено. Работодатели не нанимают иностранных работников без разрешения на работу по причине высоких штрафов. Если работодатель нанимает иностранца без документов на работу, то ему грозит денежный штраф. Самое строгое наказание касается работодателей строительной и сельскохозяйственной отрасли.

Если государственными органами будет выявлен нелегальный работник, то работодателю запретят участвовать в государственном тендере и значительно сократят субсидии. Наказанием за прием нелегала на работу может также стать наложение штрафа в размере до 1 миллиона евро. В некоторых случаях нелегальное трудоустройство грозит работодателю уголовной ответственностью, а именно лишением свободы сроком до 5 лет.

Наемного работника – нелегала также ожидает штраф. В редких случаях иностранного работника могут лишить свободы сроком до 1 года.

Ирина, 24 года: «Я могу работать откуда угодно. Мне очень повезло»

Ирина начала свою карьеру четыре года назад в качестве стажера в международной продовольственной компании. Получив повышение до бренд-менеджера, она планировала переехать из своего дома во Львове в Киев, где компания собиралась открыть новое офисное здание. Затем началась война, и ее сестре, которая подавала документы в немецкий университет, сказали, что она может сдавать экзамены в Берлине, а не в Киеве. И так через три недели после начала войны эти две украинки и их мать, которая также работает в продовольственной транснациональной корпорации, покинули Украину.

Благодаря коллегам матери по работе они смогли найти жилье сначала в Берлине, а затем в Швейцарии. И Ирина, и ее мать продолжали работать в своих компаниях удаленно. Они по-прежнему выполняют свои обычные рабочие обязанности, продолжая получать украинскую зарплату и с трудом, но сводя концы с концами, поскольку им не нужно платить за квартиру. «Мы — три взрослые женщины. Нам много не нужно. Но я не могу представить, как здесь живут и работают женщины с маленькими детьми», — указала Ирина в интервью SWI.

Для тех, кто переезжает из одного города в другой в Украине или за рубежом, ее компания предлагает дополнительные деньги. «Это всегда было моей мечтой — переехать работать в головную в штаб-квартиру», — говорит Ирина. «Но я могу работать откуда угодно. Мне очень повезло, что я работаю в транснациональной компании, имеющей обширные международные связи».

End of insertion

Кристель Перрет-Хувилер говорит, что гибкими должны быть и работодатели. Многие из тех, с кем связался портал SWI, рассказали о том, как они используют каналы в сети Telegram с целью обмена идеями и вакансиями в сфере IT, бьюти-сервиса, дизайна и домашней уборки. Портал JobCloud создал, например, создал недавно на сайте jobs.ch хэштег #Jobs4Ukrainians, с тем чтобы компании могли специально маркировать вакансии, которые могут подойти именно украинцам. «Компании должны указывать, требуется ли в данном случае знание немецкого языка или достаточно хорошего знания английского, это важно, чтобы сразу не отбивать у кандидатов желание подавать заявку».

ᐈ Які потрібні документи для влаштування на роботу в Швейцарії

Першим етапом працевлаштування в країні виступає кампанія по рекламуванню обраної посади серед місцевого населення. Процедура — обов’язкова вимога міграційного законодавства Швейцарії, коли вакансію може отримати іноземець тільки за відсутності претендентів серед швейцарців. Триває 21 календарний день після чого роботодавець звертається до кантонального бюро зайнятості для отримання дозволу на працевлаштування для найманого працівника.

Різновиди дозволів на роботу у Швейцарії:

• Тип L — дозвіл на роботу при наявності трудового контракту протягом року. Може бути продовжений на 12 місяців;
• Тип В — видається на рік з можливістю безстрокового продовження, жорстка прив’язка до конкретного роботодавця;
• Тип С — довгостроковий дозвіл, надається тільки за умови довготривалого проживання в країні протягом не менше 10 років. Дозволяє найманому робітнику вільно змінювати роботодавця.

Окрім дозволу іноземцям із країн СНД необхідно отримати ще один документ — робочу візу. До переліку необхідних документів входить:

• копія та оригінал закордонного (біометричного) паспорта;
• копія та оригінал внутрішнього паспорта;
• 4 кольорові фотографії;
• трудовий контракт;
• свідоцтво про відсутність судимостей;
• дозвіл на роботу;
• квитанція про оплату консульського збору.

Разрешение на проживание и работу

Без разрешения на работу визу вы не получите. Главное условие, которое надо соблюдаться для его получения – официальное предложение от нанимателя. Выдается оно иностранцу службой занятости соответствующего кантона после того, как будет одобрено заявление от работодателя. Но без ВНЖ (разрешения на проживания) вы трудиться в Швейцарии не сможете.

Вид на жительство предоставляет управление по вопросам миграции определенного кантона.

ВНЖ бывает нескольких типов:

1. Категория L

   Срок действия – не больше двух лет (обычно выдается на год, но может быть продлен). Выдается, если иностранец приезжает в долгосрочную командировку или заключает с местной компанией договор без права сменить компанию.

2. Категория B

   Оформляется на один год, после окончания автоматически продлевается, если у держателя есть достаточные финансы, чтобы жить в стране. Обладатель не имеет права жить за пределами кантона, где он получил разрешение на работу.

3. Категория C

   Позволяет постоянно пребывать в Швейцарии. Выдается только если вы живете в стране более 10-и лет и позволяет претендовать на гражданство. С таким ВНЖ вы можете не только свободно менять место работы, жить в любом кантоне, но и открыть собственный бизнес.

Жители Евросоюза и стран EACT (ассоциация свободной торговли) могут трудиться в стране без соответствующего разрешения не больше трех месяцев. Если время пребывания – больше, то процедура оформления аналогична описанной выше.

Лучшее место для проживания, красивые пейзажи, доступный и высокий уровень медицины и социального обеспечения, идеальная инфраструктура, доступные цены, качественная работа – это всё Швейцария. Зарплаты средние по стране из официальных источников вполне соответствуют реальным показателям. На такой доход даже приезжий сможет прожить вполне комфортно, не отказывая себе в маленьких удовольствиях при грамотном распределении собственных финансов.

Если вы хотите работать в Швейцарии, то должны знать минимум 1 иностранный язык страны, обладать соответствующим дипломом о высшем образовании, иметь необходимые знания и умения для работодателя, а также попасть под свободные квоты, которые ежегодно выделяются для иностранных соискателей работы. Попасть на работу в эту страну очень трудно, но если вы соответствуете выдвигаемым параметрам, то при определённых усилиях, терпении и настойчивости добьётесь карьерного успеха.

Мобильный интернет и связь в Швейцарии

Swisscom предоставляет бесплатные семь карты для беженцев. О безлимитном интернете и звонках можно узнать здесь: swisscom.ch. Предложение доступно до конца августа.

Платный мобильный интернет в стране представлен следующими операторами:

• OrtelMobile – цена пакета на 30 дней 20 евро. 750 МБ мобильного интернета в Швейцарии и во всех странах;
• Orange — 1 евро за каждые 60 минут звонков, 1евро за каждые 100Mb Интернета;
• Vodafone за 3 евро в день, 500Mb быстрого интернета.

Переезд в качестве беженца

Практически невыполнимый путь иммиграции в Швейцарию. Заявления ради предоставления статуса беженца ежегодно подают тысячи людей. Принимает страна лишь единиц.

Получить статус из-за экономической нестабильности в родной стране невозможно. Переезжают из-за преследований по политическим убеждениям, сексуальной ориентации, расовой дискриминации. Заявление подается на границе, где назначается день собеседования. Потенциальному беженцу предоставляют переводчика. Специалист переводит вопросы собеседуемому, помогает заполнять документы для Федерального совета по делам беженцев. Пока выносят решение, потенциальный беженец пребывает в специальном приемном центре. Срок принятия решения — приблизительно пара недель, изредка меньше. Статус получен? Поздравляем, беженец переезжает из приемного центра во временное жилье, получает ежемесячное пособие, которого хватает на покупку еды, билетов общественный транспорт, необходимой одежды. Спустя шесть месяцев оформляется разрешение работать.

Если вы хотите иммигрировать в Швейцарию, свяжитесь через мессенджеры или посредством чата на сайте с нашими консультантами прямо сейчас. Мы всегда готовы ответить на все ваши вопросы.

Как найти работу в Швейцарии русским, украинцам, казахстанцам и жителям других стран?

В Швейцарии вопросы трудоустройства потенциального работника возложены на работодателя. Именно он занимается оформлением всех необходимых документов и разрешений, связанных с устройством на работу нужного специалиста. Поэтому на начальном этапе следует озаботиться поиском работодателя. Сделать это можно через специализированное кадровое агентство (или обратившись за помощью к родственникам или знакомым, работающим или живущим в Швейцарии). А также всегда есть возможность воспользоваться для поиска интересующей вакансии сайтами соответствующей направленности.

Следует учитывать, что в Швейцарии три языка (немецкий, французский и итальянский) имеют статус официального. Иногда для работы требуется и ретороманский язык (в части делового общения с его носителями). Знание английского языка является приоритетным для иностранных специалистов.

Как и где получить рабочую визу

Для возможности трудоустройства оформляется национальная виза типа D, имеющая статус рабочей, срок пребывания по которой составляет более трёх месяцев. Для этого необходимо обратиться в Консульство Швейцарии в стране пребывания заявителя.

Документы для получения рабочей визы:

1. Анкеты, заполненные на одном из официальных языков (3 шт.).
2. Заграничный паспорт с как минимум двумя пустыми страницами.
3. Цветные фотографии (4 шт. по стандартам ICAO).
4. Копии загранпаспорта — 2 шт. (страницы с фотографией, ФИО, подписью).
5. Копии двух последних шенгенских виз (если есть).
6. Доказательства финансовой обеспеченности. Если с этим проблемы, швейцарский работодатель может выступить в качестве гаранта.
7. Справка об отсутствии судимости.
8. Мотивационное письмо, где указывается причина для переезда и адрес проживания в Швейцарии. Возможно, потребуется приглашение от швейцарской компании.
9. Подтверждение наличия разрешения на работу в Швейцарии.
10. Медицинская страховка.

Следует учитывать, что сотрудниками консульства при необходимости могут быть затребованы и другие сведения по их усмотрению. Заявление рассматривается от шести до восьми недель, после чего может быть вынесено положительное решение и выдана виза.

В Швейцарии не предусмотрено продление рабочей визы непосредственно на территории страны. Для этого необходимо выехать. Только после этого можно подавать заявление на получение новой рабочей визы и опять проходить все этапы, необходимые для её оформления.

Привлекательность Швейцарии для трудовых иммигрантов

На что в первую очередь обращает внимание любой человек, устраивающийся на новую работу? Очевидно, что это условия труда и заработная плата. Так вот, тем, кому посчастливится трудоустроиться в Швейцарии, можно над этими вопросами не задумываться.

ВВП на душу населения составляет 81 тыс. USD, что значительно превышает аналогичный показатель в США (57,22 тыс. USD). Что уж говорить о России с ВВП, равным 26,49 тыс. USD. Неслучайно по индексу человеческого развития (ИЧР), характеризующего общий уровень жизни в стране, Швейцария находится на втором месте в мире. Поэтому наши соотечественники, живущие в России, Украине и других странах бывшего СНГ, при возникновении такой возможности, с удовольствием едут на работу в Швейцарию.

Швейцария не является классической страной эмигрантов, как, скажем, США. Считается, что все, кто приезжает сюда на заработки, могут лишь временно находиться на территории государства.

Условия работы в странах ЕС

Страны ЕС стремятся привлечь трудовых мигрантов в те области экономики, в которых сами местные жители работают неохотно. Государства, где дефицит рабочей силы наиболее ощутим, в последние годы приняли законы, которые упрощают легальное трудоустройство для иностранцев и обеспечивают им такие же условия работы, как и местным жителям.

Работники из других стран, подписавшие официальный трудовой контракт с работодателем, имеют право на оплату труда (помесячную или почасовую) не ниже минимальных установленных тарифов для данного вида работы, а также право на такую же социальную защиту, страхование жизни и медицинское обслуживание, как и местные жители.

Многие работодатели предоставляют иностранцам работу с проживанием – бесплатным или за минимальную плату, а также оплачивают им транспортные расходы. Если работодатель не выполняет свои обязательства, мигранты могут обратиться за защитой своих интересов в управление по охране труда.

Какая работа доступна в Венгрии?

Главный плюс трудоустройства в Венгрии – широкий выбор вакансий: от грузчика до престижной должности ведущего инженера международной корпорации. На территории государства работают машиностроительные, фармацевтические и химические предприятия с иностранным капиталом. Работа в одной из таких компаний позволит получить заработок, соответствующий европейским нормам предприятия и хорошие перспективы продвижения по карьерной лестнице Евросоюза.

Здесь всегда рады высококлассным инженерам-механикам, электронщикам, программистам, энергетикам, химикам, фармацевтам с дипломом о высшем образовании и стажем работы не менее двух лет. Само собой, работа в международных корпорациях требует хорошего знания английского языка, а в последствии и освоения венгерского. Найдут работу в Венгрии дипломированные медики узкой специализации, экономисты, финансисты, торговые менеджеры, преподаватели английского языка.

Трудовые мигранты без квалификации смогут устроиться разнорабочими, садовниками, уборщиками, официантами, продавцами, строителями. Для женщин найдутся вакансии сиделок в дома престарелых, нянь, помощниц по дому. Большой спрос на швей и закройщиков. В сфере туризма востребованы гиды, менеджеры по приему и размещению гостей, горничные, уборщицы. Ощущается нехватка водителей категорий С и Е.

Несмотря на солидную долю сельского хозяйства в экономике Венгрии, вакансии сезонной работы на фермах встречаются не так часто, но получить их можно даже без знания языка. Такой труд подойдет физически крепким мигрантам, способным работать по 9-12 часов в день. Питание и проживание в кемпингах за счет работодателя.

Похожие записи:

• Льготная ипотека с господдержкой в 2022 году: самое главное
• Виза на Кипр для россиян
• Изменение суммы ЕДВ с 2023 года. Кому сделают прибавку – и на сколько