Нормы освещенности и стандарты СП 52.13330.2016 (СНИП 23-05-95)
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нормы освещенности и стандарты СП 52.13330.2016 (СНИП 23-05-95)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если обобщать источники света, освещение делится на естественное, искусственное и совмещенное. В офисах естественное освещение (прямое, рассеянное и отраженное солнечное излучение) играет более важную роль, чем на объектах торговой и промышленной сферы. Поэтому априори, рассматривая офисы, специалисты исходят из наиболее типичной ситуации — использования совмещенного освещения.
Освещение рабочих мест внутри зданий. Нормы и методы измерений
| Обозначение: | ГОСТ Р 55710-2013 |
|---|---|
| Статус: | действующий |
| Тип: | ГОСТ Р |
| Название русское: | Освещение рабочих мест внутри зданий. Нормы и методы измерений |
| Дата актуализации текста: | 01.01.2021 |
| Дата актуализации описания: | 01.01.2021 |
| Дата регистрации: | 00.00.0000 |
| Дата издания: | 05.10.2016 |
| Дата введения в действие: | 01.07.2014 |
| Область и условия применения: | Настоящий стандарт устанавливает нормы искусственного освещения рабочих мест внутри зданий при проектировании, реконструкции и эксплуатации осветительных установок и методы их измерений |
| Расположен в: | Общероссийский классификатор стандартов → Строительные материалы и строительство → СтроительствоКлассификатор государственных стандартов → Строительство и стройматериалы → Санитарное, инженерное и противопожарное оборудование зданий → Освещение. Акустика |
Аварийное освещение эвакуационных путей
| № | Освещаемые объекты | Средняя освещенность (Еср), лк не менее |
Распределение освещенности (Емин / Еср) не менее |
|---|---|---|---|
| 1 | Пути эвакуации зон повышенной опасности | 15 | 0,10 |
| 2 | Пути эвакуации шириной до 2 м | 1 | 0,025 |
| 3 | Эвакуационное освещение больших площадей | 0,5 | 0,025 |
Типичные ошибки при освещении офисов
Проектному подразделению «Интера Лайтинг» приходилось не только разрабатывать системы офисного освещения с нуля, но и заниматься их модернизацией. Из опыта выявления и решения проблем сформировался своеобразный список типичных ошибок:
- Плохой баланс естественного и искусственного света — при существующих вариантах управления освещенность получается либо недостаточной, либо завышенной.
- Прямая ослепляемость и блики на мониторах компьютеров — при выборе светотехники не были учтены защитные углы светильников; в оконных проемах нет необходимого экранирования.
- Через 3 – 5 лет эксплуатации LED систем уровень освещенности снизился ниже требуемого стандартами — светотехника выбрана без запаса по световому потоку с коррекцией посредством диммирования.
- Несоответствие планировки интерьера, схемы расположения светильников и деления их на группы — недостаточная или избыточная освещенность операционных зон в сочетании с избыточной освещенностью вспомогательных зон (проходов, мест ожидания/отдыха). Невозможность экономии электроэнергии при неполной загрузке рабочих мест.
- Нарушение эргономики освещения — светильники холодного спектра в зонах отдыха.
- Нарушение правил местного освещения столов сотрудников, работающих с бумажными документами — тень падает на документ.
- Отсутствие индивидуально регулируемого местного света на мультифункциональных рабочих местах.
- Использование светильников с недостаточным качеством цветопередачи в офисах рекламных и полиграфических компаний/подразделений.
Куда обращаться при выявлении нарушения: пошаговая инструкция
Существует три способа защитить свои права, если в офисе или в цеху плохое освещение:
- Самозащита. Для начала нужно поговорить с начальником, чтобы изменить условия. Никаких документов составлять не нужно;
- Профсоюз. Нужна письменная жалоба на полумрак на рабочем месте. Профсоюзная проверка не выписывает никаких предписаний, но может потребовать от работодателя поменять лампы, поможет составить жалобу;
- Трудовая инспекция. Если работодатель не соглашается ничего менять ни после личного разговора, ни после требований профсоюза, то жалоба в трудовую инспекцию призовёт его к порядку;
- Суд. Крайняя мера, если всё остальное не помогло.
Как выбрать и где расположить офисные светильники?
Офисное освещение располагают на уровне линии зрения – той, что объединяет центральную ямку фиксации и точку фиксации объекта. Только в этом случае можно избежать ослепления персонала направленным лучом света. Величина защитного угла светильников (также не позволит свету «бить» в глаза работников) – от 45° до 65°. Выбирая вид светильника, помните:
- В офисах с невысокими потолками нужно использовать приборы с прямым или направленным светом;
- В комнатах с высокими потолками необходимо применять устройства с максимальным рассеиванием световых лучей (позволит не допустить появления затененных зон).
Лучшими качествами обладают светодиодные модели светильников. Их главные преимущества:
- Отсутствие особых требований по уходу;
- Максимальная светоотдача (90 Лм/Вт против 10-20 Лм/Вт у ламп накаливания);
- Отличная цветопередача;
- Высокая экономичность, позволяющая экономить на расходах за электричество;
- Долговечность в 50 000 – 100 000 часов.
Требования к освещению офисов
Освещение помещений с дисплеями должно отвечать ряду специфических требований:
- обеспечивать необходимый уровень освещенности в горизонтальной плоскости в зоне бумажного носителя и клавиатуры (при расположении бумажного носителя на пюпитре требуемая освещенность должна обеспечиваться в наклонной плоскости);
- исключать засветку изображения на дисплее путем ограничения освещенности в вертикальной плоскости экрана;
- обеспечивать надлежащее распределение яркости в центральном поле зрения пользователя и на периферии;
- снижать прямую и отраженную блескость;
- ограничивать глубину пульсации освещенности.
Нормативные требования к освещению рабочих мест с компьютерами определяются несколькими документами:
- СП 52.13330.2011 Свод правил «Естественное и искусственное освещение (актуализированная редакция СНиП 23-05-95* «Естественное и искусственное освещение») (утвержден приказом Минрегиона России от 27 декабря 2010 г. № 783);
- СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий» (утверждены Главным государственным санитарным врачом России 6 апреля 2003 г.);
- СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» (утверждены Главным государственным санитарным врачом России 30 мая 2003 г.).
Современное освещение в офисе: светодиодные панели против люминесцентного освещения
Сравнение начнем со светотехнических расчетов. Для расчетов нужно знать следующие параметры:
- размер помещения;
- высота потолков;
- цвет стен, потолков и пола;
- принятые коэффициенты отражения;
- принятые нормы освещенности;
- коэффициент пульсации освещенности;
- коэффициент запаса.
Первые 4 параметра можно получить из чертежей помещения.
Нормы освещенности выбираем по СП 52.13330.2011. Если не удается определиться с нормой освещенности, то более полные данные следует смотреть в СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03.
Для офисных помещений нормируемый коэффициент пульсации в соответствии с СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 составляет не более 10%, а если в помещениях ведется работа за компьютерами, это значение составляет не более 5%.
Коэффициент запаса (СП31.110):
- разрядные лампы 1,4;
- светодиодные источники света 1,1.
Сравнение светодиодной панели дво IEK® и люминесцентного светильника на примере проекта офиса
В офисных помещениях выполнены подвесные потолки типа «Армстронг», для которых наиболее подходящими светильниками являются встраиваемые светодиодные панели.
Описание и характеристики отдельных помещений приведены в Таблице 1.
Продолжительность горения светильников напрямую зависит от режима работы офисных сотрудников. Рабочий день начинается в 6 утра. В этот момент зажигаются светильники. Но, не во всех помещениях сразу, а по мере того, как уборщицы переходят из одной комнаты в другую. Охрана круглосуточная. Ночью горит дежурное освещение в коридоре (20% от общего числа светильников) и освещение в комнате отдыха.
Таблица 1. Характеристики помещений
|
Наименование и характеристика помещения |
Длина, м |
Ширина, м |
Высота потолка (подвеса светильников), м |
Поверхности потолок/стены/пол |
Принятые нормы освещенности, лк |
Принятые коэффициенты отражения |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Кабинет руководителя |
8 |
3,67 |
3,4 (3,4) |
св/св/темн |
400 |
50, 50, 10 |
|
Приемная |
8 |
3,64 |
3,4 (3,4) |
св/св/темн |
400 |
50, 50, 10 |
|
Офисное помещение |
7,08 |
5,54 |
3,4 (3,4) |
св/св/темн |
400 |
50, 50, 10 |
|
Электрощитовая |
2,19 |
2,06 |
3,9 (3,0) |
св/св/темн |
200 |
50, 50, 10 |
|
Серверная |
3,17 |
2,06 |
3,9 (3,0) |
св/св/темн |
400 |
50, 50, 10 |
|
Комната приема пищи |
8 |
4,62 |
3,4 (3,4) |
св/св/темн |
200 |
50, 50, 10 |
|
Коридор |
17,1 |
2,66 |
3,4 (3,4) |
св/св/темн |
100 |
50, 50, 10 |
|
Комната отдыха |
3,95 |
3,73 |
3,4 (3,4) |
св/св/темн |
150 |
50, 50, 10 |
|
Кладовка |
3,95 |
2,4 |
3,4 (3,4) |
св/св/темн |
100 |
50, 50, 10 |
|
Санузел, зона умывальника |
2,29 |
2 |
3,4 (3,4) |
св/св/темн |
75 |
50, 50, 10 |
Рабочий день офисных сотрудников начинается в 9.00 и заканчивается в 18.00. Руководитель офиса часто задерживается после окончания рабочего дня до 19.00 — 20.00 часов.
В кладовой, электрощитовой, серверной и санузлах свет зажигается по мере необходимости. В выходные дни офис не работает.
Рассмотрим вариант замены четырехламповых растровых светильников на ультратонкие светодиодные панели ДВО IEK®. Посчитаем световые потоки светильников, необходимые для обеспечения указанных уровней освещенности (см. Таблицу 2).
Какие есть нормы и требования
Независимо от характера деятельности работника уровень освещенности внутри помещения выбирается таким, чтобы избежать излишней нагрузки на органы зрения и при этом обеспечить выполнение производственного задания. Поэтому перед его выбором на месте выполнения служебных обязанностей определяются с условиями и характеристиками производственного процесса:
- Устанавливают необходимую точность выполнения операций, размер объектов, с которыми приходится работать. Зависит ли от характера выполняемых работ нарастание усталости органов зрения сотрудника.
- Определяют оптимальную величину освещенности места работы.
- Устанавливают влияние характеристик и особенностей планируемых к установке светильников внутри помещения на зрение работников.
- Выявляют влияние характеристик помещения, оформления стен и потолка.
Все перечисленные выше факторы прямо или косвенно могут улучшать или ухудшать качество света на месте работы. Главным определяющим моментом остаются значения норм освещенности рабочего места в конкретных условиях. Величину выявили экспериментально для разных категорий мест, сделали ее обязательно нормируемой отраслевыми документами и СанПиНом.
НАСКОЛЬКО ВАЖЕН СВЕТОТЕХНИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ
В зависимости от типа освещения, требований клиента и условий эксплуатации инженер-светотехник подбирает тип оборудования, а затем производит расчет освещенности согласно техническому заданию, нормативным документам, СНиП и ГОСТ в специализированных программных средах таких, как Dialux, Calcalux, Relux, Litestar и др. От качества светотехнического проектирования зависит как реализация концепции, так и эффективность энергозатрат при эксплуатации.
Светотехнический расчет позволяет найти оптимальное и корректное решение: выбрать тип, оптику, мощность светильников, а также определить высоту, месторасположение прибора и направление луча в пространстве, тем самым сократив мощность и стоимость осветительной установки, иными словами – повысить энергоэффективность при наименьшей стоимости первоначальных затрат.
Естественное освещение
Использовать естественное освещение для офиса не только эффективно, но и выгодно. В большинстве случаев, солнечные лучи создают достаточный уровень освещенности на расположенных рядом с окнами столах. При том, что работа такого источника света бесплатная – единственной проблемой могут стать облака и осадки.
При большом количестве окон в помещении для комфортной работы может быть достаточно естественного освещения
Для определения соответствия нормам освещенности от солнечных лучей пользуются коэффициентом КЕО. В южных регионах он должен быть не меньше 1,2%, в северных частях страны – 1%. Рассчитывают коэффициент путем деления уровня освещенности в комнате на показатель на открытом месте в безоблачную погоду и умножения полученного результата на 100%.
Нормы освещенности в медицинских учреждениях.
| Искусственное освещение | |||||||
| Освещенность, лк | |||||||
| Помещения | Рабочая поверхность и плоскость | при комбинированном освещении | при общем освещении | Цилиндрическая освещенность | Показатель дискомфорта , не | Коэффициент пульсации | |
| всего | от общего | более |
В чем измеряется освещенность
Расчет нормы освещенности производится в люксах (лк). Лк — это 1 люмен на м², поэтому в разработанных правилах норма освещенности в производственных помещениях представлена в этой единице измерения.
Например, многие сотрудники при выполнении своих профессиональных обязанностей пользуются ПК. Помещение, неправильно оборудованное осветительными приборами, грозит тем, что у них может возникнуть:
- падение остроты зрения;
- усталость глаз;
- зуд и сухость глаз;
- общее психоэмоциональное раздражение;
- патологические явления в нервной системе (например, появление бессонницы).
Избежать всего этого поможет следование правилам:
- в офисе, оснащенном компьютерами, необходимо равномерное освещение;
- свет из окна должен падать на рабочее место трудящегося с левой стороны;
- на столе работника световой поток должен быть от 300 до 500 лк.
Какие требования предъявляются к освещению помещений с ПК искусственными источниками? Они должны:
- не создавать на экране монитора блики;
- давать поток света не ниже указанной нормы в 300 лк;
- уровень их блескости должен стремиться к нулю. Для этого необходимо правильно расположить светильники относительно рабочей поверхности;
- яркость элементов, входящих в состав осветительных приборов, не должна быть выше предела в 200 кд/м².
Виды освещения производственных и рабочих помещений
Прежде чем разобраться с основными требованиями к освещению рабочих мест, необходимо понять, какие вообще виды освещения сейчас используют производственные помещения.
- Естественное освещение обязательно должно присутствовать в помещении, где постоянно находится рабочий персонал. В зависимости от того, где расположены световые проемы, оно бывает верхним, боковым и комбинированным.
- Искусственное освещение используется в основном в темное время суток. Если помещение равномерно освещено, то его называют общим. А в случае, когда при расположении источников света учитывается размещение рабочих мест, речь идет о локализованном искусственном освещении.
- Совмещенное освещение необходимо при выполнении работ, которые требуют большой точности.
- Аварийное освещение включается в случае отключения общего.